Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen Business und Tech, übersetze Anforderungen in klare technische Vorgaben.
- Unternehmen: EMIL, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklungsbudgets und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Requirements Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) bei EMIL sind Sie die wesentliche Brücke zwischen Business und Technik. Sie sind verantwortlich für Detailgenauigkeit und Klarheit während des gesamten Lebenszyklus von Funktionen, um Reibungen zwischen Produkt, QA und Engineering zu minimieren.
Verantwortlichkeiten
- Übersetzung & Klarheit: Übersetzen Sie hochrangige Initiativen und Anforderungen aus dem Produktmanagement in detaillierte, umsetzbare technische Anforderungen und klare Akzeptanzkriterien.
- Backlog & Grooming: Verbessern und strukturieren Sie in enger Abstimmung mit dem PM das Produkt-Backlog, bearbeiten Sie nicht-storybezogene Änderungen, komplexe Geschäftslogik und dokumentieren Sie Randfälle.
- Testenablement: Unterstützen Sie die verhaltensgesteuerte Entwicklung (BDD), indem Sie hochwertige Szenarien (z.B. in Gherkin-Syntax) direkt aus den Anforderungen ableiten.
- Dokumentation & Struktur: Verantworten Sie das Unternehmensglossar und die Fachterminologie, strukturieren Sie die interne Wissensdatenbank (Confluence) und pflegen Sie Richtlinien, Vorlagen, Benutzerhandbücher, Änderungsprotokolle und API-Dokumentationen.
- Informationsfluss & Eingabeverarbeitung: Sammeln Sie Eingaben von PMs, Designern (Mockups) sowie Entwicklern und QA und wandeln Sie diese in klärende Geschäftslogik um.
- Lösungsoutput: Stellen Sie Entwicklern und QA spezifizierte Logik und Randfälle zur Verfügung, geben Sie vorbereitete Anforderungen zur Überprüfung an den PM zurück und versorgen Sie den Rest des Teams mit dem notwendigen Begleitmaterial.
Qualifikationen
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering, IT Business Analysis oder einer ähnlichen funktionsübergreifenden Rolle (idealerweise in einem SaaS-, Versicherungs- oder Finanzumfeld).
- Agil & Testen: Solides Wissen über agile Frameworks, praktische Erfahrung in der Formulierung von Testfällen (z.B. BDD / Gherkin).
- Brückenbauer-Mentalität: Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsbedürfnisse zu erfassen und in eine Sprache zu übersetzen, mit der Entwickler und QA sofort arbeiten können.
- Detailgenauigkeit: Leidenschaft für Struktur, Dokumentation („Detail und Klarheit“) und das Aufdecken von Randfällen, bevor sie zu Engpässen in der Entwicklung werden.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch (B2), um zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Fluency in Transformative AI: Nutzen Sie KI, um die Arbeit zu verbessern: Erstellen Sie strukturierte Eingabeaufforderungen, agentische Workflows oder KI-Pipelines zur Analyse von Eingaben, Entwurf technischer Spezifikationen und Automatisierung routinemäßiger Dokumentationen.
- Tools: Praktische Erfahrung mit PM- und Dokumentationstools (z.B. JIRA, Confluence, API-Dokumentationsplattformen).
Vorteile
- Ein attraktives Gehaltspaket, das auf Ihre Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten zugeschnitten ist.
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, plus Sie erhalten am 24. und 31. Dezember einen halben Tag frei.
- Persönliches Entwicklungsbudget von mindestens 500 € (potenziell mehr).
- Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbeurteilungen.
- Unternehmenszuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
- VSOP-Programm, das es den Mitarbeitern ermöglicht, vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
- Moderne Hardware – wählen Sie Windows oder iOS.
- Wöchentliche Unternehmensmittagessen und eine voll ausgestattete Snackbar.
- Dynamische und motivierte Teamkultur mit gegenseitiger Unterstützung.
Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) Arbeitgeber: EMIL Group
Die EMIL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen und attraktiven Arbeitsmarktes zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei EMIL Group bewerben
Viele Unternehmen, wie EMIL Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EMIL Group und die ausgeschriebene Position Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von EMIL Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
