Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen Business und Tech, übersetze Anforderungen in klare technische Vorgaben.
- Unternehmen: EMIL, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, persönliche Entwicklungsbudgets und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Requirements Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) bei EMIL sind Sie die wesentliche Brücke zwischen Business und Technik. Sie sind verantwortlich für Detailgenauigkeit und Klarheit während des gesamten Lebenszyklus von Funktionen, um Reibungen zwischen Produkt, QA und Engineering zu minimieren.
Verantwortlichkeiten
- Übersetzung & Klarheit: Übersetzen Sie hochrangige Initiativen und Anforderungen aus dem Produktmanagement in detaillierte, umsetzbare technische Anforderungen und klare Akzeptanzkriterien.
- Backlog & Grooming: Verbessern und strukturieren Sie in enger Abstimmung mit dem PM das Produkt-Backlog, bearbeiten Sie nicht-storybezogene Änderungen, komplexe Geschäftslogik und dokumentieren Sie Randfälle.
- Testenablement: Unterstützen Sie die verhaltensgesteuerte Entwicklung (BDD), indem Sie hochwertige Szenarien (z.B. in Gherkin-Syntax) direkt aus den Anforderungen ableiten.
- Dokumentation & Struktur: Verantworten Sie das Unternehmensglossar und die Fachterminologie, strukturieren Sie die interne Wissensdatenbank (Confluence) und pflegen Sie Richtlinien, Vorlagen, Benutzerhandbücher, Änderungsprotokolle und API-Dokumentationen.
- Informationsfluss & Eingabeverarbeitung: Sammeln Sie Eingaben von PMs, Designern (Mockups) sowie Entwicklern und QA und wandeln Sie diese in klärende Geschäftslogik um.
- Lösungsoutput: Stellen Sie Entwicklern und QA spezifizierte Logik und Randfälle zur Verfügung, geben Sie vorbereitete Anforderungen zur Überprüfung an den PM zurück und versorgen Sie den Rest des Teams mit dem notwendigen Begleitmaterial.
Qualifikationen
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering, IT Business Analysis oder einer ähnlichen funktionsübergreifenden Rolle (idealerweise in einem SaaS-, Versicherungs- oder Finanzumfeld).
- Agil & Testen: Solides Wissen über agile Frameworks, praktische Erfahrung in der Formulierung von Testfällen (z.B. BDD / Gherkin).
- Brückenbauer-Mentalität: Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Geschäftsbedürfnisse zu erfassen und in eine Sprache zu übersetzen, mit der Entwickler und QA sofort arbeiten können.
- Detailgenauigkeit: Leidenschaft für Struktur, Dokumentation („Detail und Klarheit“) und das Aufdecken von Randfällen, bevor sie zu Engpässen in der Entwicklung werden.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch (B2), um zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Fluency in Transformative AI: Nutzen Sie KI, um die Arbeit zu verbessern: Erstellen Sie strukturierte Eingabeaufforderungen, agentische Workflows oder KI-Pipelines zur Analyse von Eingaben, Entwurf technischer Spezifikationen und Automatisierung routinemäßiger Dokumentationen.
- Tools: Praktische Erfahrung mit PM- und Dokumentationstools (z.B. JIRA, Confluence, API-Dokumentationsplattformen).
Vorteile
- Ein attraktives Gehaltspaket, das auf Ihre Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten zugeschnitten ist.
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, plus Sie erhalten am 24. und 31. Dezember einen halben Tag frei.
- Persönliches Entwicklungsbudget von mindestens 500 € (potenziell mehr).
- Spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbeurteilungen.
- Unternehmenszuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
- VSOP-Programm, das es den Mitarbeitern ermöglicht, vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
- Moderne Hardware – wählen Sie Windows oder iOS.
- Wöchentliche Unternehmensmittagessen und eine voll ausgestattete Snackbar.
- Dynamische und motivierte Teamkultur mit gegenseitiger Unterstützung.
Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) Arbeitgeber: EMIL Group
EMIL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und ein flexibles Arbeitsmodell bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamkultur legt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem persönlichen Entwicklungsbudget und spannenden internen Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt, ist EMIL der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Requirements Engineering vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Details!
Als Requirements Engineer ist es wichtig, dass du deine Liebe zum Detail zeigst. Bring konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit komplexe Anforderungen klar und strukturiert dokumentiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Requirements Engineer (f/m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Details:Als Requirements Engineer ist es wichtig, dass du ein Auge für Details hast. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du durch deine Detailverliebtheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Verwende relevante Begriffe:Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du von BDD oder Gherkin sprichst, zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Requirements Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du als Bindeglied zwischen Business und Tech fungiert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu agilen Methoden, BDD und Gherkin-Syntax vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Geschäftsanforderungen in klare technische Vorgaben übersetzen kannst. Übe, diese Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du auch nicht-technischen Stakeholdern helfen kannst.
✨Dokumentation im Fokus
Da Dokumentation und Strukturierung eine zentrale Rolle spielen, bringe Beispiele für deine Erfahrungen in der Erstellung von Guidelines, Templates oder API-Dokumentationen mit. Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder die notwendigen Informationen haben, um effizient arbeiten zu können.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln müssen, also übe, wie du technische Informationen klar und präzise kommunizierst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, um Missverständnisse zu vermeiden und einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten.
