Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testframeworks für komplexe Anwendungen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: EMIL Group, ein dynamisches Insurtech-Startup in Berlin mit innovativen SaaS-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, persönliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit KI und automatisierten Tests.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests und solide Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
IHRE ROLLE
Wir bauen eine cloud-native Versicherungsplattform, die für eine Zukunft entwickelt wurde, in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um Versicherungsprodukte zu erstellen, zu konfigurieren und zu betreiben. Versicherungssysteme sind komplex und sehr fehleranfällig. Preisregeln, Policenlebenszyklen, Abrechnung und Schadensfälle müssen in Tausenden von Szenarien korrekt funktionieren. Mit der Weiterentwicklung und Automatisierung der Plattform wird es noch wichtiger, Zuverlässigkeit und Korrektheit sicherzustellen. Als Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) für die KI-gestützte Versicherungsplattform werden Sie helfen, die Systeme und Werkzeuge zu entwerfen, die sicherstellen, dass unsere Plattform sicher zu ändern, zuverlässig im großen Maßstab und transparent in ihrem Verhalten bleibt. Diese Rolle besteht nicht darin, manuelle Testfälle zu schreiben. Es geht darum, Systeme zu entwickeln, die Qualität messbar und automatisch machen. Sie werden Testframeworks, Automatisierungspipelines und Validierungsmechanismen erstellen, die es unseren Teams ermöglichen, komplexe Funktionen mit Vertrauen zu entwickeln. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Produkt- und Plattformteams zusammen, um sicherzustellen, dass Qualität in die Architektur des Systems integriert ist.
WAS SIE HERAUSFORDERN WIRD
- Automatisierte Testframeworks für verteilte Mikrodienste entwerfen und aufbauen
- Integrations-, End-to-End- und Regressionstest-Pipelines entwickeln und pflegen
- Sicherstellen, dass komplexe Workflows wie Preisberechnungen, Produktkonfiguration und Dokumentenerstellung unter einer Vielzahl von Szenarien korrekt funktionieren
- Mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Dienste testbar, beobachtbar und widerstandsfähig zu machen
- Werkzeuge entwickeln, die Ingenieuren helfen, das Systemverhalten frühzeitig in der Entwicklung zu validieren
- CI/CD-Pipelines verbessern, um schnelle und zuverlässige Rückmeldeschleifen sicherzustellen
- Produktionsprobleme untersuchen und zur Stärkung der Systemzuverlässigkeit beitragen
- KI-unterstützte Entwicklungstools verwenden, um die Testgenerierung, das Debugging und die Entwicklungsabläufe zu verbessern
- Ingenieurpraktiken fördern, bei denen Qualität und Automatisierung gemeinsame Verantwortlichkeiten sind
WAS WIR SUCHEN
- Starke Erfahrung im Aufbau automatisierter Tests für komplexe Anwendungen
- Komfort im Umgang mit verteilten Systemen und Mikrodienstarchitekturen
- Solide Programmierkenntnisse (z.B. TypeScript, JavaScript, Go, Python oder ähnlich)
- Erfahrung in der Gestaltung von Integrations-, End-to-End- und Regressionsteststrategien
- Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung von Testautomatisierungsframeworks
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Qualitätskontrollen
- Neugier auf die Untersuchung komplexer Systemverhalten und Verbesserung der Zuverlässigkeit
- Ein starkes Augenmerk auf Systemkorrektheit, Transparenz und langfristige Wartbarkeit
- Ein pragmatischer Ansatz zur Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung von Ingenieurabläufen bei gleichzeitiger Wahrung der vollständigen Verantwortung für die Systemkorrektheit
- Klare Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise bei der Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produktteams und Plattformteams
Schön zu wissen:
Unser Tech-Stack:
AWS-Cloud-Infrastruktur, containerisierte Mikrodienste, gRPC und ereignisgesteuerte Kommunikation, Golang und Node.js / TypeScript, relationale und dokumentenorientierte Datenbanken, React-basierte Verwaltungsoberflächen.
WAS WIR BIETEN
- Ein attraktives Gehaltspaket basierend auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten
- Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Büro in Berlin
- 30 Tage Urlaub, plus zusätzliche halbe Tage am 24. und 31. Dezember
- Ein persönliches Trainingsbudget von mindestens 500 €, oder mehr wenn nötig, das wir gemeinsam in Ihre Weiterbildung investieren
- Spannende Möglichkeiten zur internen Entwicklung durch ein festes Rollenentwicklungsmodell, feste Feedbackzyklen und Leistungsbewertungen
- Ein Unternehmenszuschuss für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens außerhalb der Arbeit
- Eine großzügig subventionierte betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimale Vorsorge für Ihre Zukunft treffen
- Ein VSOP-Programm, das es Ihnen ermöglicht, zusätzlich vom Erfolg des Unternehmens zu profitieren
- Wir stellen Ihnen moderne Hardware zur Verfügung; Sie entscheiden, ob Sie Windows oder iOS möchten
- Mit wöchentlichen Unternehmensessen und einer gut gefüllten Snackbar ist alles, was Sie für einen schnellen Snack benötigen, direkt vor Ort
- Als Teil eines dynamischen und motivierten Expertenteams profitieren Sie direkt vom Wissen Ihrer Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur
Über uns
Die EMIL Group ist ein Insurtech, das 2016 in Berlin gegründet wurde und innovative SaaS-Lösungen für die Versicherungsbranche anbietet. Der globale Insurtech-Markt wurde bereits 2020 mit 9,4 Milliarden USD bewertet (Prognose für 2030: 158,9 Milliarden USD) – und wir sind Teil dieser Revolution! Unsere Software ermöglicht es Versicherern, den Übergang ins digitale Zeitalter zu meistern und damit die technologische Disruption der Versicherungsbranche voranzutreiben. Wir sind ein Team erfahrener Gründer (z.B. WHU, Rocket Internet), Versicherungs- (z.B. wefox) und Softwareexperten (z.B. Google, Amazon).
Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) Arbeitgeber: EMIL Group
Die EMIL Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Teamarbeit. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig von den Vorteilen eines stabilen und attraktiven Arbeitsmarktes zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EMIL Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EMIL Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EMIL Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.