Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Werkzeugen und Dienstleistungen in der Holz- und Kunststoffbranche.
- Unternehmen: Leitz Gruppe, weltweit führender Hersteller mit internationalem Flair.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und JobRad.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und technischer Support durch die Zentrale.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Interesse am Vertrieb und Erfahrung im Handwerk, idealerweise als Schreiner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Leitz Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung, aber auch aus dem Maschinenbau und dem Werkzeughandel. Als internationales Familienunternehmen ist Leitz in über 150 Ländern präsent, davon in 38 Ländern mit eigenen Tochterunternehmen und rund 3.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Aufgaben:
- Verkauf von Dienstleistungen und Werkzeugen für die Holz- und Kunststoffbranche
- Persönliche Betreuung der Kunden vor Ort
- Organisation unserer Serviceleistungen
- Projektbearbeitung
- Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden
Profil:
- Interesse im Vertrieb und Erfahrung im Handwerk
- Ausbildung als Schreiner, Schreinermeister oder Holztechniker
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Mobilität
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsstarker Hersteller und Dienstleister mit dichtem Vertriebsnetz
- Technischer Support durch die Zentrale
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- JobRad
- Versorgungszusage nach Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Urlaub
- ...und vieles mehr!
Standorte
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Emil Leitz GmbH
Die Leitz Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Familienunternehmen. Mit einer leistungsorientierten Bezahlung, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub fördert Leitz eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl, während die Mitarbeitenden in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Leitz Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Holz- und Kunststoffbranche hast und bereit bist, deine Kunden kompetent zu betreuen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du Erfahrung im Handwerk oder Vertrieb hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Kunden betreut oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Leitz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Leitz Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Leitz Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Holz- und Kunststoffverarbeitung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich an der Betreuung von Kunden reizt. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
