Teamleiter Kommissionierung (m/w/d)

Teamleiter Kommissionierung (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die effiziente Abarbeitung von Kundenaufträgen.
  • Unternehmen: Führender elektrotechnischer Großhandel mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und viele Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Betriebsklima und individuelle Einarbeitung im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein spannendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Als führender elektrotechnischer Großhandel in Baden-Württemberg mit 14 Standorten und weiteren 7 Standorten in Bayern sind wir auf dem Gebiet der innovativen Elektrotechnik kompetenter Ansprechpartner für das Elektrohandwerk und die Industrie. Enger Kundenkontakt, qualifiziertes Fachpersonal und eine intensive Marktbearbeitung zeichnen uns aus.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die qualitative und quantitative Abarbeitung unserer Kundenaufträge
  • Erstellung von Schichtplänen, Einteilung der Mitarbeiter
  • Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Bereich
  • Einweisung/Schulung neuer Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
  • Mind. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Job‑Ticket und Job‑Bike‑Leasing sowie viele weitere Sozialleistungen und Benefits
  • Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
  • Kollegiales Betriebsklima und unsere Löffelhardt Willkommenskultur

Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) Arbeitgeber: Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG

Als führender elektrotechnischer Großhandel in Baden-Württemberg bieten wir Ihnen als Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, das von einem kollegialen Betriebsklima und einer ausgeprägten Willkommenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von leistungsgerechter Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub, und haben die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen mit mehreren Standorten. Bei uns stehen der enge Kundenkontakt und die Förderung qualifizierter Fachkräfte im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Kommissionierung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch das Zentrallager – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen zur Unternehmenskultur passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kenntnisse in Arbeitssicherheitsvorschriften
Schichtplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Kommissionierung passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Löffelhardt GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiterführung und Auftragsabwicklung.

Fragen zur Arbeitssicherheit

Da die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften eine wichtige Rolle spielt, bereite dich darauf vor, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig ist und wie du dies in deinem Team umsetzen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und neue Mitarbeiter einzuweisen. Erkläre, wie du ein kollegiales Betriebsklima fördern kannst und welche Methoden du nutzt, um die Motivation deines Teams zu steigern.