Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie spannende Bauprojekte und koordinieren Sie Baustellen mit Ihrem Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bauwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Startdatum: 01.02.2025, flexible Arbeitsweise und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Bauens und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Bautechniker, VOB-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens! Als mittelständischer, gut etablierter Handwerksbetrieb können Sie auf Kompetenz, Sachverstand und ehrliche Zusammenarbeit vertrauen.
Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in der Bauleitung zu nutzen, um herausfordernde Projekte zu leiten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben? Wollen Sie Teil eines Teams sein, das sich durch seine Führungsqualitäten, sein Organisationstalent und seine Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht auszeichnet? Sind Sie motiviert, die Baustelle zu koordinieren und Bauprozesse zeit- und kostenorientiert zu betreuen?
Ja? Perfekt! Dann ist unsere Stelle als Bauleiter genau das Richtige für Sie!
Als Bauleiter bei steidle planen und betreuen Sie den gesamten Ablauf eines Bauprojektes im Ingenieurbau, Hochbau und der Bauwerksinstandsetzung und stellen die sachgerechte Ausführung der Baumaßnahmen sicher. Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich und selbstständig. Außerdem führen und motivieren Sie die Mitarbeiter und Auszubildenden an der Baustelle.
Voraussetzung:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im angesprochenen Bereich wäre wünschenswert
- VOB-Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- analytisches und unternehmerisches Denken
- gutes technisches Verständnis und Auffassungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit MS-Office
Stelle frei ab: 01.02.2025
Interesse an einer Mitarbeit bei uns? Einfach anrufen oder einen Lebenslauf an nachfolgende Kontaktdaten schicken:
Telefon: 07571 / 71-202
Email: jobs@steidle.de
Postanschrift: EMIL STEIDLE GMBH & CO. KG z.Hd. Frau Grom Alte Krauchenwieser Straße 17 2488 Sigmaringen
Bauleiter m/w/d - INGENIEURBAU / HOCHBAU / BAUWERKSINSTANDSETZUNG Arbeitgeber: EMIL STEIDLE GMBH & CO.KG
Als Arbeitgeber im Bereich BETON-GARAGEN in Krauchenwies bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und der Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich der Fertigteil-Technik-Module mitzuwirken. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Vergütungsmodelle, die Ihre Leistung wertschätzen.
Kontaktdaten:
EMIL STEIDLE GMBH & CO.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter m/w/d - INGENIEURBAU / HOCHBAU / BAUWERKSINSTANDSETZUNG erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du die nötigen Führungsqualitäten und das Organisationstalent mitbringst, um die Baustelle erfolgreich zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter m/w/d - INGENIEURBAU / HOCHBAU / BAUWERKSINSTANDSETZUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor und vergiss nicht, deine VOB-Kenntnisse zu erwähnen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle als Bauleiter übereinstimmen. Zeig uns deine Motivation!
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir einen Bauleiter suchen, der sich mit MS-Office und technischen Aspekten auskennt, solltest du diese Fähigkeiten klar darstellen. Zeig uns, dass du die Baustelle nicht nur koordinieren, sondern auch technisch unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIL STEIDLE GMBH & CO.KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Projekte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt und welche Herausforderungen sie meistern, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer von deinem Können.
✨Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht legt, solltest du dich mit den aktuellen Vorschriften und Bestimmungen vertraut machen. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du Mitarbeiter und Auszubildende motivieren und führen würdest. Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamarbeit und Kommunikation widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein Gewinn für das Team bist.
