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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Held für unsere Kunden und unterstütze sie bei Telekommunikationsanfragen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Softwarehaus mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wertschätzende Atmosphäre und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tierliebe ist ein Plus – Büro-Hunde sind Teil des Teams!
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und Kommunikationsgeschick, Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Kurze Fahrt zur Arbeit und der Held der Kunden sein? Wir suchen ab sofort: Monteur (m/w/d) für Telekommunikation, Glasfaser- und/oder Kupferkabel in Bissendorf.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Unsere Auszeichnungen, zweistelliges Wachstum und ein grandioser NPS von 90 (Institut ICR in 2020) bestätigen das. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus Kanban, Kaizen und EKS. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an. Unser Unternehmen wurde 2000 gegründet und ist ein familiengeführtes Softwarehaus. Unsere Software, das ATS coveto, wird von Unternehmen in der DACH Region und der EU verwendet.
Ihre Aufgaben:
- Erster Kundenkontakt am Telefon oder per E-Mail.
- Servicequalität und Zuverlässigkeit, um unsere Kunden zu begeistern.
- Serienbriefe, Dokumentenvorlagen und Excel Tabellen erstellen.
- Unterstützung der Kollegen im Support und Onboarding.
- Planung von Terminen und Organisation von Meetings.
Ihr Profil:
- Organisationstalent und Freude an der Arbeit am PC.
- Fokussiert, strukturiert und sorgfältig bei komplexen Aufgaben.
- Hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gutes Kommunikationsgeschick im persönlichen und schriftlichen Kundenkontakt.
Wir suchen auch Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in Bissendorf.
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
In Bissendorf bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Vollzeit (40 Stunden).
- Offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Onboarding: In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen: Webinar-Aufzeichnungen ansehen und das gelernte Wissen an Ihrer persönlichen coveto Installation ausprobieren. Erste Telefonate für Terminvereinbarungen führen. Nach dem Onboarding werden Sie Anfragen der Kunden per E-Mail und Telefon entgegennehmen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Monteur (m/w/d) für Telekommunikation, Glasfaser- und/oder Kupferkabel Arbeitgeber: Emil Tepe GmbH
Kontaktperson:
Emil Tepe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) für Telekommunikation, Glasfaser- und/oder Kupferkabel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Software, die du nutzen wirst. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) für Telekommunikation, Glasfaser- und/oder Kupferkabel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken: Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die zu der Stelle passen. Wenn du ein Organisationstalent bist oder gute Kommunikationsfähigkeiten hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Tepe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis stellen. Sei es deine Organisationstalent oder dein Kommunikationsgeschick – bringe diese Punkte mit realen Situationen in Verbindung, um sie greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt, also lass deine echten Eigenschaften durchscheinen – auch deine tierliebe Seite!