Teamleiter Controlling & kaufmännische Prozesse der Tepe Gruppe (m/w/d) in Heidesee
Schaffe Transparenz, entwickle Strukturen und gestalte die kaufmännischen Prozesse unserer Unternehmensgruppe. Die Tepe Gruppe wächst – und mit ihr die Anforderungen an unsere kaufmännischen Prozesse und Steuerungsinstrumente.Deshalb schaffen wir eine neue Position, die unsere Geschäftsführung und Führungskräfte dabei unterstützt, wirtschaftliche Entwicklungen besser zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Als Teamleiter Controlling & kaufmännische Prozesse der Tepe Gruppe übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Controllings und unserer kaufmännischen Abläufe.Du entwickelst aussagekräftige Kennzahlen, schaffst Transparenz und arbeitest eng mit der Geschäftsführung, unseren Standortleitungen und weiteren Führungskräften zusammen. Dabei geht es nicht um klassische Personalführung. Du übernimmst vielmehr eine zentrale fachliche und koordinierende Rolle und sorgst dafür, dass kaufmännische Themen standortübergreifend in 15754 Heidesee und 15806 Zossen strukturiert und weiterentwickelt werden.Die Position eignet sich besonders für erfahrene Controller, Senior Controller, kaufmännische Projektleiter oder kaufmännische Verantwortliche, die den nächsten Schritt gehen und stärker unternehmerisch arbeiten möchten.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings für die Tepe Gruppe
- Fachliche Koordination und Weiterentwicklung kaufmännischer Themen und Prozesse
- Entwicklung relevanter Kennzahlen, Reports und Steuerungsinstrumente
- Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Standortleitungen und weiteren Führungskräften
- Unterstützung der Führungskräfte bei kaufmännischen Fragestellungen und Entscheidungen
- Schaffung von Transparenz über Kosten, Ergebnisse und wirtschaftliche Entwicklungen
- Unterstützung bei Planung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Abläufen und Prozessen
- Entwicklung sinnvoller kaufmännischer Standards für unsere Standorte
- Aktive Mitgestaltung der weiteren Entwicklung der Tepe Gruppe
Dabei geht es uns nicht darum, möglichst viele Reports oder zusätzliche Bürokratie zu schaffen.
Wir wollen ein Controlling, das im Arbeitsalltag wirklich hilft: verständlich, praxisnah und auf die richtigen Kennzahlen konzentriert.
Das bringst du mit
- Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, in einer kaufmännischen Steuerungsfunktion oder in einer vergleichbaren Position
- Sicheres Verständnis von Kennzahlen, Kostenstrukturen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Erfahrung darin, Daten zu analysieren und daraus verständliche Entscheidungsgrundlagen abzuleiten
- Freude daran, Prozesse und Strukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, kaufmännische Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Austausch mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Bereitschaft, Themen nicht nur zu analysieren, sondern auch in die Umsetzung zu bringen
- Fähigkeit, unterschiedliche Bereiche zusammenzubringen und kaufmännische Themen fachlich voranzutreiben
Besonders gut passt du zu uns, wenn du bereits aus einem mittelständischen, technischen, handwerklichen, bau- oder projektorientierten Unternehmen kommst.
Häufige Fragen vorab
Ist die Position neu geschaffen?Ja. Ziel ist es, unser Controlling und unsere kaufmännischen Prozesse strukturiert weiterzuentwickeln und stärker miteinander zu verzahnen.
Habe ich Personalverantwortung?Der Schwerpunkt der Position liegt auf der fachlichen Verantwortung und Koordination. Du arbeitest eng mit den bestehenden Teams und Führungskräften zusammen und treibst kaufmännische Themen standortübergreifend voran.
Muss ich bereits Teamleiter gewesen sein?Nein. Entscheidend ist, dass du fundierte Erfahrung im Controlling oder in kaufmännischen Prozessen mitbringst, Verantwortung übernehmen möchtest und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich vermitteln kannst.
Wie viel Gestaltungsspielraum habe ich?Viel. Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung, welche Kennzahlen, Reports und Prozesse wir künftig für eine bessere Steuerung benötigen, und setzt diese anschließend mit den beteiligten Bereichen um.
Kultur & Werte
Bei uns geht es direkt und ehrlich zu. Keine langen Abstimmungen, kein unnötiger Papierkram.
Wir arbeiten pragmatisch, sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam nach Lösungen.
Auch unser Controlling soll genau so funktionieren: nicht komplizierter als nötig, aber so aussagekräftig wie erforderlich.
Du bekommst den Freiraum, deine Erfahrung einzubringen und Strukturen aufzubauen, die im Alltag tatsächlich funktionieren.
Deine Vorteile bei uns
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Firmenfahrzeug für die standortübergreifende Tätigkeit mit privater Nutzung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Viel Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Position
- Fachliche Verantwortung für Controlling und kaufmännische Prozesse
- Kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Technologien und KI als Werkzeuge für effizientere kaufmännische Prozesse
Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie den Verantwortlichen unserer Standorte in Heidesee und Zossen zusammen.
Dabei bist du nicht nur Zahlenlieferant, sondern kaufmännischer Ansprechpartner und Sparringspartner.
Du hinterfragst Entwicklungen, stellst die richtigen Fragen und hilfst dabei, wirtschaftliche Zusammenhänge frühzeitig sichtbar zu machen.
Gleichzeitig sorgst du dafür, dass kaufmännische Themen zwischen den Bereichen abgestimmt und sinnvolle Standards umgesetzt werden.
Deine Einarbeitung
Du wirst von Anfang an in bestehende Abläufe eingebunden und lernst die wichtigsten Ansprechpartner kennen. Gemeinsam mit der Geschäftsführung erarbeiten wir einen individuellen Einarbeitungsplan, der dir einen strukturierten Einstieg ermöglicht.
In den ersten Wochen lernst du die Prozesse, Systeme und Teams der Tepe Gruppe kennen. Danach übernimmst du schrittweise Verantwortung und entwickelst die kaufmännischen Strukturen weiter.
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Teamleiter Controlling & kaufmännische Prozesse der Tepe Gruppe (m/w/d) in Zossen Arbeitgeber: Emil Tepe GmbH
Als Monteur (m/w/d) im Kabel- und Rohrnetzbau in Dinklage profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz mit regulierten Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Bezahlung. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, während Firmenfitness und E-Bike-Leasing zusätzliche Vorteile bieten. Wir legen großen Wert auf eine klare Kommunikation und strukturierte Abläufe, um Ihnen eine langfristige Perspektive in einem starken Team zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Controlling & kaufmännische Prozesse der Tepe Gruppe (m/w/d) in Zossen erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Emil Tepe GmbH ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Teamleiter Controlling & kaufmännische Prozesse der Tepe Gruppe (m/w/d) bei Emil Tepe GmbH interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Emil Tepe GmbH sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Teamleiter Controlling & kaufmännische Prozesse der Tepe Gruppe (m/w/d) bei Emil Tepe GmbH interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emil Tepe GmbH vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
