Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe globale Marketingstrategien zur Stärkung der Markenpräsenz und Geschäftswachstums durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B-Bereich mit Fokus auf Marketing und Kommunikation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an aufregenden Events und Produktlaunches.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing und mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.
Sie werden die globale Marketingstrategie entwickeln und umsetzen, um die Marke des Unternehmens, die Marktpräsenz und die kommerzielle Effektivität zu stärken. Sie stellen sicher, dass die Marketingaktivitäten das Unternehmenswachstum, die Produktpositionierung, die Kundenbindung und die Verkaufsentwicklung in allen Märkten unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung der globalen Marketingstrategie, die mit den Geschäftszielen und der Markenpositionierung des Unternehmens übereinstimmt.
- Verwaltung der jährlichen Marketingpläne, Prioritäten und Budgets.
- Organisation und Koordination der Teilnahme an Messen, Ausstellungen, Kundenveranstaltungen und Branchenkonferenzen.
- Unterstützung der Lead-Generierung, Kundengewinnung und Kundenbindung durch gezielte Marketinginitiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und regionalen Organisationen, um die Übereinstimmung zwischen Marketing- und kommerziellen Zielen sicherzustellen.
- Verwaltung der Erstellung und Pflege von Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Präsentationen, Fallstudien, Website-Inhalten und digitalen Assets.
- Verwaltung der Unternehmenswebsite, digitaler Kommunikationskanäle und der Präsenz in sozialen Medien.
- Unterstützung von Produkteinführungen durch Kommunikationspläne, Werbeaktivitäten und Einführungsmaterialien.
- Koordination externer Agenturen, Lieferanten und Dienstleister, die an Marketing- und Kommunikationsaktivitäten beteiligt sind.
- Durchführung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken.
- Entwicklung von Kundenreferenzen, Anwendungsberichten und Erfolgsgeschichten zur Stärkung der Marktcredibilität.
- Sicherstellung der Konsistenz von Botschaften, visueller Identität und Markenstandards im gesamten Unternehmen.
- Überwachung der Marketingleistung durch relevante KPIs und Empfehlung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Unterstützung interner Kommunikationsaktivitäten und Unternehmensankündigungen.
- Sicherstellung der Konsistenz von Marketingmaterialien mit den Unternehmensstandards, der Markenidentität und den Kommunikationsrichtlinien.
- Agieren als primärer Koordinator für von dem Vorstand gesponserte Kommunikations-, Branding- und Mitarbeiterengagement-Initiativen.
- Leitung der Planung und Durchführung strategischer Unternehmensveranstaltungen und spezieller Projekte, die vom Vorstand initiiert wurden.
- Unterstützung der Kommunikation auf Führungsebene und Unternehmenspräsentationen, wenn erforderlich.
Profil und Fähigkeiten:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Marketingrolle in einem industriellen B2B-Umfeld.
- Starkes Wissen über B2B-Marketing, Branding und Kommunikationspraktiken.
- Gutes Verständnis von Industrieprodukten, Märkten und Verkaufsprozessen.
- Erfahrung mit Messen, Kommunikation bei Produkteinführungen und digitalen Marketingaktivitäten.
- Praktische Kenntnisse in CRM, Website-Management, Marketingautomatisierung und Analysetools.
- Erfahrung in der Verwaltung externer Agenturen und Marketingbudgets.
- Fließend in Englisch. Französisch und/oder Deutsch wären von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
- Starke Kunden- und Geschäftsausrichtung.
- Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten.
- Gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markteinblicke in umsetzbare Initiativen zu übersetzen.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit innerhalb lokaler und globaler Teams.
- Kreative Denkweise kombiniert mit starken Umsetzungskompetenzen.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen zu verwalten.
Der Marketing Manager kann aufgefordert werden:
- International zu reisen, um Messen, Kundenveranstaltungen und Marketingaktivitäten zu unterstützen.
- Außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn dies für Veranstaltungen, Einführungen oder Kommunikationsaktivitäten erforderlich ist.
Responsable marketing Arbeitgeber: Emile Egger & Cie SA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, international zu reisen, um an Messen und Veranstaltungen teilzunehmen, was Ihre Karriere im Marketingbereich erheblich bereichern kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen und Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Marketing auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Jobmöglichkeiten zu entdecken.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es visuell ansprechend!:Da du im Marketing arbeiten möchtest, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und visuell ansprechend ist. Nutze klare Überschriften und eine übersichtliche Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emile Egger & Cie SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Marketingstrategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Geschäftswachstum beigetragen haben. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und in der Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die die Branche prägen, und wie du darauf reagieren würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien des Unternehmens oder wie der Erfolg gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
