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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und plane Angebote für Busanmietungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität und Tourismusbranche aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Qualifikation, gute Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unsere Geschäftsfelder sind so vielfältig wie unsere über 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Mobilität und Tourismus, möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an der Entwicklung eines Unternehmens mitwirken? Für unseren Standort in Canach suchen wir einen Agent – Mobility Services (m/w/d) für unsere Abteilung „Busanmietung“ mit der Möglichkeit, zukünftig Verantwortungen zu übernehmen, je nach Performance: Die Stelle Sie sind zuständig für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie für die Beratung unserer Kunden Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Planung von Angeboten, internen und externen Reservierungsbestätigungen und die Abwicklung der Kundenverträge Sie sind zuständig für die Neukunden-Akquise Sie tätigen allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Sie haben einen Schulabschluss: Abitur oder vergleichbare Qualifikation Sie zeichnet eine organisierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sie besitzen sehr gute Luxemburgisch-, Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse (z.B.
Excel, Word, Outlook) Sie zeichnen sich durch Ihr teamorientiertes Denken aus Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wünschenswerte Anforderungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute geografische Kenntnisse (Luxemburg und Europa) Kenntnisse im Logistik- und Personentransportwesen Unser Angebot Einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Familienunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und unmittelbarem Berufseinstieg Einen Job mit Perspektiven, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter/in - Busanmietung (m/w/d) Arbeitgeber: Emile Weber
Kontaktperson:
Emile Weber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in - Busanmietung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Mobilitäts- oder Tourismusbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Busanmietung und Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich aktiv in die Branche einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung und Neukunden-Akquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Serviceorientierung und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Luxemburgisch-, Französisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, diese aktiv in Gesprächen zu demonstrieren. Übe gegebenenfalls auch spezifische Fachbegriffe, die in der Branche verwendet werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in - Busanmietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Mobilität und Tourismus. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung, organisatorischen Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch und Deutsch klar darstellst. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es wünschenswert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emile Weber vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenanfragen vor
Da du für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen zuständig bist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen und Anliegen der Kunden machen. Überlege dir, wie du diese professionell und freundlich beantworten kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle wirst du Angebote erstellen und Reservierungen planen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine gewissenhafte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Sprich die geforderten Sprachen
Du benötigst sehr gute Kenntnisse in Luxemburgisch, Französisch und Deutsch. Übe, falls nötig, einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe in diesen Sprachen, um während des Interviews sicher kommunizieren zu können.
✨Hebe deine Teamorientierung hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der teamorientiert denkt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
