Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Aftersales-Management mit Datenanalyse und Organisation von Meetings.
- Unternehmen: Schwabengarage GmbH, Teil einer starken Unternehmensgruppe im Automobilhandel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, gute Kommunikationsfähigkeiten und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Schwabengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Jaguar, Land Rover, Mazda, Mitsubishi, Opel und Volvo an insgesamt 11 Standorten in Süddeutschland im Automobilhandel tätig. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Unternehmensgruppe, die bundesweit mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten aktiv ist.
Innerhalb des Unternehmens suchen wir für den Overhead Schwabengarage Bereich "Aftersales-Management Einzelhandel Deutschland" in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Leitung Aftersales Einzelhandel Gruppe (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung in Form von Aufbereitung relevanter Daten und Informationen
- Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Meetings, Präsentationen
- Sicherstellen eines effizienten und einwandfreien Ablaufs der täglichen zu bewältigenden Aufgaben der Leitung Aftersales Einzelhandel
- Organisation, Koordination und Nachbereitung von Terminen der Leitung Aftersales Einzelhandel
- Projektarbeit / Projektsteuerung
Ihr Profil
- Qualifizierte Ausbildung oder Studium
- Gutes Verständnis betrieblicher Abläufe und Prozesse mit entsprechender Praxiserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Service oder Teile/Zubehör oder Bestellwesen/Disposition Autohaus
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Anwenderkenntnisse Warenwirtschaftssysteme
- Versiertes bürokaufmännisches Arbeiten
- Sichere Kenntnisse MS Office insbesondere MS Word, PowerPoint, Excel
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent
Ihre Perspektive bei uns
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Bach
Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Emilfrey
Die Schwabengarage GmbH bietet Ihnen als Assistenz im Aftersales-Management Einzelhandel in Stuttgart eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Emil Frey Akademie fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterbenefits wie bis zu 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und exklusive Rabatte, während Sie Teil einer starken Unternehmensgruppe sind, die die Zukunft des Automobilhandels aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz im Aftersales-Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schwabengarage GmbH und ihre Marken. Zeige, dass du die Abläufe im Aftersales-Management verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Aftersales-Management Einzelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Schwabengarage interessierst und was dich an der Position begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Aftersales-Management oder im Automobilbereich hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du das Team unterstützen kannst.
Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emilfrey vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Schwabengarage GmbH und ihre Marken genau zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Aftersales-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Aftersales-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation und Koordination erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für dein Zeitmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert oder Meetings vorbereitet hast.
