Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Autohaus in Waiblingen und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Schwabengarage GmbH, Teil der Emil Frey Gruppe mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fahrzeugverkauf und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Schwabengarage GmbH ist mit den Marken Ford, Jaguar, Land Rover, Mazda, Mitsubishi, Opel und Volvo an insgesamt 11 Standorten in Süddeutschland im Automobilhandel tätig. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung des Standorts Waiblingen
- Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Standort
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung am Standort
- Pflege und Ausbau von Kundenkontakten
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Verkaufssteuerung und Akquisition von Neukunden
- Systematische Marktbearbeitung
- Reklamationsmanagement
- Kontrolle und Genehmigung der Verkaufsgeschäfte
- Gewährleistung einer revisionssicheren (intern und extern) Verkaufsabwicklung
- Einhaltung und Sicherung der Herstellerstandards
- Kreation und Umsetzung effizienter Marketingmaßnahmen
Ihr Profil:
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kosten- und Ergebnisbewusstsein
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit großem Organisationsgeschick
- Zertifikat als Automobilverkäufer (m/w/d)
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugverkauf
- Erfahrungen in der Steuerung von betrieblichen Abläufen / Teilprozessen
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke in Vertriebsgesprächen
- Organisationsgeschick
- Sehr gute Umgangsformen
- Große Einsatzbereitschaft
- Freundliches, gewandtes und sicheres Auftreten
Ihre Perspektive bei uns:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTickets
- Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeitevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihr Ansprechpartner: Frau Sabine Schönenberger (+49 711 2803 2616)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://jobs.emilfrey.de/
Standortleiter/Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Emilfrey
Die Emil Frey Mainfranken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Automobilhandel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsangebote über die Emil Frey Akademie. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Zukunft des Automobilhandels mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter/Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Emilfrey treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Emilfrey empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Emilfrey dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Emilfrey bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Emilfrey bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Emilfrey erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emilfrey vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
