Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung von 30 Standorten, Störungsbeseitigungen und Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: DieFrey Services Deutschland, Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 4.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und spannende Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Immobilienbestands in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im relevanten Bereich, Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Frey Services Deutschland ist eine zentralisierte Organisation für übergeordnete Dienstleistungen unterschiedlichster Fachrichtungen und Spezialaufgaben mit Sitz in Stuttgart. Als ein Unternehmen von Emil Frey Deutschland sind wir Teil einer starken Gruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 4.900 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft.
Für unser Team der Abteilung Bau-/Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d).
Ihre Aufgabe:
- Technische Betreuung und Instandhaltung von circa 30 Standorten
- Unterstützung bei Störungsbeseitigungen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen an den verschiedensten gebäudetechnischen Anlagen
- Kontrolle und Überprüfung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
- Übernahme der Nachunternehmersteuerung
- Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs-, Umbau-, und Erweiterungsmaßnahmen
- Technische Konzeption und Umsetzung von Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
- Mängelbearbeitung und Gewährleistungsmanagement im Rahmen des Betreuungsfeldes
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Facility Management Bereiches
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) und/oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Klimatechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik mit einem Techniker / Meister
- Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gute Kenntnisse in DGUV, DIN VDS, GEFMA
- Gute Kenntnisse der Bauvorschriften (LBO, VOB und HOAI) sowie idealerweise versiert im Verwaltungsbereich
- Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern
- Erfahrungen im Projektmanagement, planerisches und organisatorisches Geschick
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CAFM Software und CAD wünschenswert
- Hoher Qualitätsanspruch, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft, Führerschein B
Ihre Perspektive bei uns:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Mobilitätsdienstleister der ersten Stunde erwarten Sie ein umfangreiches, interessantes Aufgabengebiet sowie eine verantwortungsvolle Position mit einem weiten Aufgabenspektrum. Gestalten Sie in teamorientierter Zusammenarbeit mit uns die Zukunft unseres Immobilienbestands.
Dabei erwarten Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterbildungen im Rahmen unserer Emil Frey Akademie
- Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- Mitarbeiterevents und unser Emil Frey - Teamspirit
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carol Linß
Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Emilfrey
Die Emil Frey Mainfranken GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Automobilhandel bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie bis zu 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsangebote über die Emil Frey Akademie. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Zukunft des Automobilhandels mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Emilfrey helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Emilfrey! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischen Regionalverantwortlichen Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Emilfrey:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Emilfrey und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emilfrey vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
