Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die strategische und operative Führung unserer Seniorenresidenz.
- Unternehmen: Emilia Seniorenresidenz GmbH, ein städtisches Unternehmen in Darmstadt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, stabiler Arbeitsplatz und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit langjährigen Mitarbeitern und Kooperationspartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialmanagement und Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zwei Einrichtungen - ein Anspruch: Lebensqualität durch höchste pflegerische und sozialtherapeutische Kompetenz. Die Emilia Seniorenresidenz GmbH in Darmstadt - ein 100 %-städtisches Tochterunternehmen der Wissenschaftsstadt Darmstadt - besteht aus einem Alten- und Pflegeheim in der Emilstraße und einem Pflege- und Wohnbereich in der Gagernstraße (Lilienpalais). Seit einem Gesellschafterwechsel Anfang 2026 gehört die Emilia Seniorenresidenz GmbH zur Wissenschaftsstadt Darmstadt. Für die strategische und operative Leitung sowie wirtschaftliche Verantwortung der Emilia Seniorenresidenz GmbH und zur Steuerung des Transformationsprozesses suchen wir zum 01.01.2027 eine Geschäftsführung und Einrichtungsleitung in Vollzeit.
Aufgaben
- Strategische Führung und Überführung der Einrichtung in eigenständige Organisationsstrukturen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Pflege- und Betreuungsstandards insbesondere des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortung für die vorausschauende Personalplanung und eine wertschätzende Führungskultur
- Wirtschaftliche Verantwortung für Budget, Belegung und die Professionalisierung des Forderungsmanagements
- Aktive Gestaltung der Einrichtungsatmosphäre sowie aktive Schnittstellenarbeit zu Kooperationspartnern, Kostenträgern und Prüfinstanzen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Heimleiterqualifikation (nach HeimPersV)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, die ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit mit einem empathischen Führungsverständnis und unternehmerischem Denken vereint
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Eine nachweisliche Befähigung zur Leitung komplexer Restrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahmen ist von Vorteil
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive, der Verantwortung angemessene Vergütung
- Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langjährigen Mitarbeitern
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafter
Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Emilia Seniorenresidenz GmbH
Die Emilia Seniorenresidenz GmbH in Darmstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld mit langjährigen Kollegen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsstandards. Die wertschätzende Führungskultur und die strategische Verantwortung ermöglichen es Ihnen, Ihre Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Emilia Seniorenresidenz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, aber perfekt zu dir passen könnten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Emilia Seniorenresidenz GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische und operative Leitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was du für die Emilia Seniorenresidenz GmbH mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emilia Seniorenresidenz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Emilia Seniorenresidenz GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensqualität und pflegerischer Kompetenz verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Vision für die Zukunft
Überlege dir, wie du die Einrichtung strategisch weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie zur Förderung einer wertschätzenden Führungskultur. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit.
