Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Emilia Seniorenresidenz mit strategischer und operativer Verantwortung.
- Unternehmen: Städtisches Tochterunternehmen in Darmstadt mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, stabiles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Leitung von Senioreneinrichtungen ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement sowie Heimleiterqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zwei Einrichtungen - ein Anspruch: Lebensqualität durch höchste pflegerische und sozialtherapeutische Kompetenz. Die Emilia Seniorenresidenz GmbH in Darmstadt - ein 100 %-städtisches Tochterunternehmen der Wissenschaftsstadt Darmstadt - besteht aus einem Alten- und Pflegeheim in der Emilstraße und einem Pflege- und Wohnbereich in der Gagernstraße (Lilienpalais). Seit einem Gesellschafterwechsel Anfang 2026 gehört die Emilia Seniorenresidenz GmbH zur Wissenschaftsstadt Darmstadt.
Für die strategische und operative Leitung sowie wirtschaftliche Verantwortung der Emilia Seniorenresidenz GmbH und zur Steuerung des Transformationsprozesses suchen wir eine Geschäftsführung und Einrichtungsleitung in Vollzeit.
- Strategische Führung und Überführung der Einrichtung in eigenständige Organisationsstrukturen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Pflege- und Betreuungsstandards insbesondere des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortung für die vorausschauende Personalplanung und eine wertschätzende Führungskultur
- Wirtschaftliche Verantwortung für Budget, Belegung und die Professionalisierung des Forderungsmanagements
- Aktive Gestaltung der Einrichtungsatmosphäre sowie aktive Schnittstellenarbeit zu Kooperationspartnern, Kostenträgern und Prüfinstanzen
Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Heimleiterqualifikation (nach HeimPersV).
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung.
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, die ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit mit einem empathischen Führungsverständnis und unternehmerischem Denken vereint.
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse.
Eine nachweisliche Befähigung zur Leitung komplexer Restrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahmen ist von Vorteil.
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Eine attraktive, der Verantwortung angemessene Vergütung.
Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld mit langjährigen Mitarbeitern und Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafter.
Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d) Arbeitgeber: Emilia Seniorenresidenz GmbH
Die Emilia Seniorenresidenz GmbH in Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Alten- und Pflegeheim. Mit einem starken Fokus auf Lebensqualität und höchsten pflegerischen Standards, profitieren Mitarbeiter von einer wertschätzenden Führungskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit mit der Wissenschaftsstadt Darmstadt und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Einrichtung mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
Emilia Seniorenresidenz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die zu dir passen könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Emilia Seniorenresidenz GmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die strategische und operative Leitung bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emilia Seniorenresidenz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Emilia Seniorenresidenz GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Einrichtung strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie zur Förderung einer wertschätzenden Führungskultur im Interview.
