Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Emilia Seniorenresidenz mit hoher Pflege- und Betreuungsqualität.
- Unternehmen: Emilia Seniorenresidenz GmbH, ein städtisches Tochterunternehmen in Darmstadt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, stabiler Arbeitsplatz und großer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Sozialmanagement oder Gesundheitsmanagement sowie Heimleiterqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zwei Einrichtungen - ein Anspruch: Lebensqualität durch höchste pflegerische und sozialtherapeutische Kompetenz. Die Emilia Seniorenresidenz GmbH in Darmstadt - ein 100 %-städtisches Tochterunternehmen der Wissenschaftsstadt Darmstadt - besteht aus einem Alten- und Pflegeheim in der Emilstraße und einem Pflege- und Wohnbereich in der Gagernstraße (Lilienpalais). Seit einem Gesellschafterwechsel Anfang 2026 gehört die Emilia Seniorenresidenz GmbH zur Wissenschaftsstadt Darmstadt. Für die strategische und operative Leitung sowie wirtschaftliche Verantwortung der Emilia Seniorenresidenz GmbH und zur Steuerung des Transformationsprozesses suchen wir zum 01.01.2027 eine Geschäftsführung und Einrichtungsleitung in Vollzeit.
Aufgaben
- Strategische Führung und Überführung der Einrichtung in eigenständige Organisationsstrukturen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Pflege- und Betreuungsstandards insbesondere des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Verantwortung für die vorausschauende Personalplanung und eine wertschätzende Führungskultur
- Wirtschaftliche Verantwortung für Budget, Belegung und die Professionalisierung des Forderungsmanagements
- Aktive Gestaltung der Einrichtungsatmosphäre sowie aktive Schnittstellenarbeit zu Kooperationspartnern, Kostenträgern und Prüfinstanzen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Heimleiterqualifikation (nach HeimPersV)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senioreneinrichtung
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, die ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit mit einem empathischen Führungsverständnis und unternehmerischem Denken vereint
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Eine nachweisliche Befähigung zur Leitung komplexer Restrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahmen ist von Vorteil
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive, der Verantwortung angemessene Vergütung
- Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langjährigen Mitarbeitern
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafter
Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Emilia Seniorenresidenz GmbH
Die Emilia Seniorenresidenz GmbH in Darmstadt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Alten- und Pflegeheim. Mit einem starken Fokus auf Lebensqualität und höchsten pflegerischen Standards, profitieren Mitarbeiter von einer wertschätzenden Führungskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit mit der Wissenschaftsstadt Darmstadt und die Möglichkeit, aktiv an Transformationsprozessen teilzunehmen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Führungspersönlichkeiten.
Kontaktdaten:
Emilia Seniorenresidenz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Altenpflege arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Emilia Seniorenresidenz GmbH, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und kann dir helfen, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung und Einrichtungsleitung Alten- und Pflegeheim (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Leitung einer Senioreneinrichtung gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Qualifikationen deutlich erkennbar sind. Wenn du ein abgeschlossenes Studium oder spezielle Weiterbildungen hast, erwähne diese direkt im Lebenslauf und im Anschreiben.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emilia Seniorenresidenz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Emilia Seniorenresidenz GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Lebensqualität und sozialtherapeutischer Kompetenz verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die strategische und operative Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsstandards interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege ist ein empathisches Führungsverständnis entscheidend. Stelle sicher, dass du im Interview deine Fähigkeit zur wertschätzenden Führungskultur und zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Kooperationspartnern hervorhebst.
