Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Schaltschrankbau und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Schaltschrankbau sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung des Fertigungsteams
- Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten, Kosten und Qualität
- Koordination der Arbeitsvorbereitung, Materialbereitstellung und erforderlichen Nachdisposition
- Einteilung der Mitarbeitenden und Abstimmung des Personaleinsatzes
- Steuerung und Überwachung des Schaltschrankbaus
- Regelmäßige Überprüfung des Auftragsfortschritts und frühzeitiges Einleiten geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards sowie der erforderlichen Prüfungen und Dokumentationen
- Organisation der betrieblichen Abläufe rund um Arbeitsmittel, Warenein- und -ausgang, Lagerwirtschaft und Versand
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Elektrokonstruktion, Einkauf und weiteren beteiligten Bereichen
- Unterstützung bei der technischen Bewertung und Kalkulation von Angeboten
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Ermittlung des Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfs
- Förderung der Mitarbeitenden und Unterstützung einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung
- Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Qualität Das bringst du mit
- Was wir Dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
- Ein erfahrenes Team und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Eine sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Führungsverantwortung
- Diverse Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, Kita-Zuschuss, EMIS-Bike, Firmenfitness, Gesundheitsprogramme u. v. m. gehen auf unsere Kosten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern deine persönliche Entwicklung durch passende Bildungsangebote.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau, in der elektrischen Fertigung oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
- Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Sicheres Verständnis von Schaltplänen, Fertigungsunterlagen sowie Prüf- und Qualitätsanforderungen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Verständnis für Termine, Kosten und Qualität
- Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO ist von Vorteil
- #J-18808-Ljbffr
Fertigungsleiter:in / Teamleiter:in Schaltschrankbau in Waldkirch Arbeitgeber: EMIS
EMIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lübbenau nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des HR Recruitings mitzuwirken, fördert EMIS die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fertigungsleiter:in / Teamleiter:in Schaltschrankbau in Waldkirch erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über EMIS und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei EMIS interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter:in / Teamleiter:in Schaltschrankbau in Waldkirch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei EMIS unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei EMIS!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMIS vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von EMIS beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
