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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Infrastrukturprojekte und entwickle innovative Strategien für die EMKA-Gruppe.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in Verschlüssen und Dichtungen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in IT-Management und Teamführung.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Firmenevents und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
KG — Teamleiter IT-Infrastruktur und Support (m/w/d) * *Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. 000 Kunden in 60 Ländern vor Ort.* * Für unseren Standort in Velbert suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen * *Teamleiter IT-Infrastruktur und Support (m/w/d)* *Darauf können Sie sich freuen: ** ** * Konzeption & Weiterentwicklung der IT-Strategie im Bereich Infrastruktur & Support (Thema: Cloud, globaler Support usw.) * Projektierung zur Digitalisierung und Modernisierung von Systemen und Prozessen * Gewährleistung der IT-Sicherheit, Datenschutz und Datensicherheit, in enger Abstimmung mit dem CISO * Erstellung einer Desaster-Recovery Strategie * Ausbau der globalen IT-Infrastruktur * Aufbau und Kontrolle von Service Level Agreements (SLAs) * IT-Lizenzmanagement * Planung, Durchführung und Begleitung von IT-Infrastruktur Projekten * Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs * Sicherstellung des 1st- bis 3rd-Level-Supports für die EMKA-Gruppe * Fachliche Führung und Entwicklung des Infrastruktur- und Support-Teams (z.Zt. 6 Teammitglieder) ** ** ** *Was Sie mitbringen sollten:** ***Fachliche Anforderungen*** ** * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich *IT-Infrastruktur, IT-Operations oder IT-Management* * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie im Projektmanagement (Digitalisierung, Modernisierung, Migration) * Erfahrung im Aufbau und Management von *Service Level Agreements (SLAs)* * Sicherer Umgang mit Desaster-Recovery-Strategien und Business-Continuity-Konzepten *Persönliche Kompetenzen* * Ausgeprägte *strategische und analytische Denkweise* * Hohe *Eigeninitiative* und Entscheidungsfähigkeit * Starkes Bewusstsein für *Sicherheit, Qualität und Verfügbarkeit* * *Kommunikationsstärke* und Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln * Organisationsgeschick sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise * Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und kulturelle Sensibilität * Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Geschäftsmodellen zu erfassen und abzustimmen * Englischkenntnisse notwendig; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil *Führungskompetenzen* * Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams * Fähigkeit zur *Motivation*, *Weiterentwicklung* und *Förderung* von Mitarbeitenden * Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen in bereichsübergreifenden Projekten * *Teamorientierter Führungsstil* mit Fokus auf Vertrauen, Transparenz und Verantwortung ** Was wir Ihnen bieten: * *Attraktive Vergütung nach Tarif Elektro-Metall* – inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Sonderzahlungen * *Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge* – wir denken an heute und an morgen * *Corporate Benefits & Wellpass* – mit Arbeitgeberzuschuss für Ihre Fitness, Freizeit & Shopping-Vorteile * *30 Tage Urlaub* – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance * *Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände* * *Kantine mit Arbeitgeberzuschuss* – leckere Mahlzeiten zu fairen Preisen * *Dienstfahrrad* – nachhaltig unterwegs mit Bike-Leasing * *Betrieblicher Masseur* – Entspannung direkt vor Ort * *Firmenevents* – gemeinsam Erfolge feiern und Teamspirit stärken *Bereit für den nächsten Karriereschritt?* Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne digital und mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32,Velbert [Jetzt bewerben]() EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG FULL_TIME null null nullVelbertLangenberger Straße 32 51..
Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamleitung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Support! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an diesen Themen begeistert. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerktechniker (m/w/d) im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die IT-Strategie der EMKA GRUPPE und deren aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und im Projektmanagement dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Strategien entwickelt oder SLAs implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle auch das Vermitteln technischer Themen erfordert, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Bereite Antworten auf Fragen vor, die sich auf deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von IT-Teams beziehen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.