Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion unseres Franchise-Netzwerks in Deutschland und entwickle Strategien zur Lead-Generierung.
- Unternehmen: Emma – Das Schlafunternehmen, das die Schlafindustrie revolutioniert.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 70 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schlafs und mache echten Einfluss in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Franchise-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Frankfurt Offline Europe – Retail Independent / Permanent – Vollzeit / Hybrid
Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 20 Märkten und mehr als 35 Emma-Stores in ganz Europa. Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte, die von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen werden. Es sind unsere Mitarbeiter, die diese Mission zum Leben erwecken. Bei Emma wirst du Teil eines engagierten, internationalen Teams, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Wissensaustausch schätzt. Mit Kollegen aus über 70 Nationalitäten kombinieren wir unterschiedliche Perspektiven mit einem gemeinsamen Ziel, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam einen bleibenden Einfluss zu schaffen.
Was du tun wirst:
- Verantwortung für die Entwicklung des Franchise-Netzwerks von Emma in Deutschland und Sicherstellung seines Erfolgs
- Definition und Umsetzung einer Lead-Generierungsstrategie zur Identifizierung und Gewinnung qualifizierter Franchise-Kandidaten auf dem deutschen Markt
- Management interner und externer Stakeholder (interne Teams, potenzielle Franchise-Nehmer, rechtliche und immobilienbezogene Partner) während des Entwicklungsprozesses
- Aufbau von tiefem Marktverständnis und vollständiger Verantwortung für deinen Markt: lokale Dynamik, Wettbewerb, Einzugsgebiete, Expansionspotenzial
- Entwicklung eines strategischen Plans für die Expansion des Franchise-Netzwerks, der alle Aspekte des Geschäfts abdeckt (rechtlich, finanziell, operativ, marketingtechnisch)
- Verhandlung von Franchise-Vereinbarungen mit Empathie und Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu Partnern
- Inspirierendes Beispiel für Teammitglieder durch hohe Leistung und nachgewiesene Führung
Wer wir suchen:
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in der Netzwerk-/Franchise-Entwicklung
- Verfügbarkeit zu reisen
- Fließend in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil!)
- Erfahrung in der Franchise-Entwicklung oder bei Store-Eröffnungen in Deutschland ist von Vorteil
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit starken empathischen und Verhandlungskompetenzen, um solide Partnerbeziehungen aufzubauen und Win-Win-Lösungen zu finden
- Resilienz und die Fähigkeit, Projekte erfolgreich und termingerecht abzuschließen
- Erste Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaftsmanagement oder Lead-Generierung sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen bei der Eröffnung eines Stores oder Franchises sind von Vorteil
- Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Leidenschaftlich, selbstbewusst und in der Lage, neue Menschen anzusprechen
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen, Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
- Kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch praktische Erfahrungen, Mentoring, formale Schulungen und Zugang zu Tools wie unserem Learning Hub und Nilo.
- Eine kollaborative Gemeinschaft von klugen, engagierten Menschen, in der du täglich lernst, beiträgst und dich verbindest, auch durch Teamevents.
- Ein globales Umfeld, in dem du täglich mit unterschiedlichen Perspektiven in 4 Büros und über 70 Nationalitäten arbeitest.
- 25 Urlaubstage pro Jahr, mit 1 zusätzlichem Tag pro Jahr gearbeitet (bis zu einem Limit von 30 Tagen pro Jahr).
- Ein flexibles hybrides Setup mit bis zu 22 Remote-Tagen pro Quartal und Büros im Gutleutviertel - Frankfurt.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.
Expansion Manager [Germany] in Darmstadt Arbeitgeber: Emma Sleep
Emma – The Sleep Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Als Praktikant im Bereich Legal AI Adoption haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere durch persönliche und berufliche Wachstumschancen zu beschleunigen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf Emma-Produkte und Zugang zu Deutschkursen, was das Arbeiten in unserem innovativen Team besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expansion Manager [Germany] in Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Emma Sleep treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Emma Sleep empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Emma Sleep dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Emma Sleep bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansion Manager [Germany] in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Emma Sleep bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Emma Sleep erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emma Sleep vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
