Revenue Growth Manager (m/f/d) in Darmstadt

Frankfurt EU Ecommerce – Deutschland Ecommerce /Permanent – Vollzeit /Hybrid

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 20 Märkten und mehr als 35 Emma-Stores in ganz Europa. Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte, die von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen werden. Es sind unsere Mitarbeiter, die diese Mission zum Leben erwecken. Bei Emma wirst du Teil eines engagierten, internationalen Teams, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Wissensaustausch schätzt. Mit Kollegen aus über 70 Nationalitäten kombinieren wir unterschiedliche Perspektiven mit einem gemeinsamen Ziel, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam einen nachhaltigen Einfluss zu schaffen.

Über die Rolle:

Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil des deutschen Landes-Teams von Emma zu werden. Als Senior Revenue Growth Manager bist du verantwortlich für die Steuerung und das Management der kommerziellen Leistung unserer Ecommerce-Verkäufe auf dem deutschen Markt.

Was du tun wirst:

• RGM-Kategorie-Expertise: Optimiere Preis, Sortiment und Promotionen als primärer Experte für den deutschen Markt.
• Besitze und optimiere Wachstumshebel, indem du unser kommerzielles Werkzeug (Promo-Mechaniken, Coupons, Anreize, Bundles) verwaltest, kontinuierlich die Effizienz verbesserst und tiefgehende Analysen durchführst, um Umsatz- und Margenwachstum freizusetzen.
• Steuere die kommerzielle Leistung, indem du P&L verfolgst, tägliche/wöchentliche/monatliche Berichterstattung leitest und datenbasierte Entscheidungen triffst, um die Zielerreichung und klare Sichtbarkeit auf Risiken und Chancen sicherzustellen.
• Definiere und orchestriere den kommerziellen Kalender, indem du alle Kampagnen funktionsübergreifend planst und abstimmst, wichtige Rituale (Kick-offs, Check-ins) leitest, eine fehlerfreie Ausführung über alle Kanäle sicherstellst und Nachanalysen mit klaren Erkenntnissen durchführst.
• Agieren als zentrale Koordinationsstelle für kommerzielle Themen, indem du Kategorien, Marketing, Webshop und Betrieb verbindest, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und wichtige Wachstumsprojekte mit voller Verantwortung für Leistung und Berichterstattung leitest.
• Bringe Markt- und Wettbewerbskenntnisse ein, indem du Trends und Wettbewerber überwachst und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen übersetzt, um die kommerzielle Strategie kontinuierlich zu verfeinern.

Wer wir suchen:

• Du hast einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Du hast zwischen 3-8 Jahren Erfahrung im E-Commerce, Consulting, Business Analytics oder kommerziellen Rollen.
• Du verfügst über starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in Aktionen umzusetzen.
• Du zeigst eine starke kommerzielle Denkweise (Promotionen, Leistungsfaktoren, Umsatz-/Margenlogik).
• Du bist hoch strukturiert und organisiert, in der Lage, komplexe Planungen und mehrere Stakeholder zu managen.
• Du bist ein starker Koordinator und Kommunikator, der sich wohlfühlt, funktionsübergreifend zu arbeiten.
• Du bist umsetzungsorientiert und stellst hohe Standards in der Lieferung sicher.
• Du fühlst dich in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld wohl.
• Fließende Englischkenntnisse (verpflichtend) und Deutschkenntnisse (sehr wünschenswert).

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen, Verantwortung zu übernehmen und bedeutende Veränderungen voranzutreiben.
• Kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch praktische Erfahrungen, Mentoring, formale Schulungen und Zugang zu Tools wie unserem Learning Hub und Nilo.
• Eine kollaborative Gemeinschaft von klugen, engagierten Menschen, in der du jeden Tag lernst, beiträgst und dich verbindest, auch durch Teamevents.
• Ein globales Umfeld, in dem du täglich mit unterschiedlichen Perspektiven in 4 Büros und über 70 Nationalitäten arbeitest.
• 25 Urlaubstage pro Jahr, mit 1 zusätzlichem Tag pro gearbeitetem Jahr (bis zu einem Limit von 30 Tagen pro Jahr).
• Ein flexibles hybrides Setup mit bis zu 22 Remote-Tagen pro Quartal und Büros im Gutleutviertel - Frankfurt.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.