Senior Team Lead Offline Media in Frankfurt am Main

Lisbon / Frankfurt Marketing – Marketing EU Offline / Permanent – Full Time / Hybrid

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 20 Märkten und mehr als 35 Emma-Stores in ganz Europa. Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte, die von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen werden.

Über die Rolle

Der Senior Team Lead Offline Media leitet einen der wichtigsten Performance-Marketing-Kanäle von Emma: TV, mit einem Medienbudget von über 30 Millionen pro Jahr. Sie sind für beide Seiten verantwortlich: einen großen, etablierten linearen TV-Betrieb, der noch Wachstumspotenzial hat, und DTV, einen Kanal, für den wir die Strategie fast von Grund auf neu aufbauen.

Dies ist in erster Linie eine Performance-Rolle. Im Gegensatz zu der Art und Weise, wie Offline-Medien oft betrieben werden, wird TV bei Emma nicht nur nach Reichweite und Engagement gemessen: Sie werden an Investitionseffizienz, Umsatz und ROAS gemessen; und Sie benötigen die analytische Kompetenz, um Empfehlungen zu verteidigen.

Sie leiten ein Team von drei bis vier Personen mit Sitz in Lissabon und arbeiten eng mit E-Commerce sowie Brand & Communications zusammen, neben unseren externen TV-Agenturpartnern, um den Kanal leistungsfähig zu halten und die DTV-Strategie zum Leben zu erwecken.

Was Sie tun werden:

• Kanalwachstum & Performance
  • Besitzen Sie das Investitionsniveau, den Nettoumsatz und den ROAS des linearen TV-Kanals.
  • Verbessern und automatisieren Sie kontinuierlich unsere lineare TV-Strategie und Buchungsmaschine.
  • Verfolgen Sie die Leistung über Platzierungen hinweg und diagnostizieren Sie Unterperformance mit den verfügbaren Daten, auch wenn diese unvollständig sind.
• DTV-Kanal aufbauen
  • Erstellen und verfeinern Sie Emmas DTV-Strategie, größtenteils von Grund auf.
  • Setzen Sie diese Strategie um und wachsen Sie den Kanal im Laufe der Zeit.
  • Bringen Sie eine Builder-Mentalität mit. Es gibt hier kein bestehendes Handbuch, das Sie übernehmen können.
• Team- & Stakeholder-Führung
  • Leiten und entwickeln Sie ein Team von drei bis vier Personen mit Sitz in Lissabon.
  • Etablieren Sie sich schnell als Führungskraft für Offline-Medien, sowohl innerhalb des Teams als auch in der gesamten Organisation.
  • Verwalten Sie Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern und externen TV-Agenturpartnern.
• Cross-Team-Zusammenarbeit
  • Treiben Sie teamübergreifende Themen wie Content-Erstellung und Kampagnenmanagement voran, indem Sie eng mit Brand & Communications zusammenarbeiten.
  • Arbeiten Sie mit E-Commerce zusammen, um sicherzustellen, dass Offline-Medien mit der breiteren Marketingstrategie übereinstimmen.
  • Vertreten Sie Offline-Medien in der umfassenderen Marketingplanung und -berichterstattung.

Wer wir suchen:

• 7-8+ Jahre Erfahrung in Marketing, E-Commerce, Offline-Medien, Agenturbeziehungen und Analytik.
• Master-Abschluss.
• Starke analytische Fähigkeiten (Tableau, Excel oder gleichwertig); SQL oder Python ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in komplexen, internationalen Organisationen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, komfortabel im Umgang mit wichtigen Stakeholdern.
• Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
• Komfortabel im Umgang mit einem erheblichen Investitionsbudget und verantwortlich für dessen Rendite.
• Strategisch und gleichzeitig operativ solide: ebenso wohlfühlend beim Setzen von Richtungen und beim Eingehen ins Detail.
• Anpassungsfähig und offen für Lernen, insbesondere angesichts der sich schnell ändernden Landschaft von DTV.
• Komfortabel mit Unklarheiten und in der Lage, Entscheidungen unter Druck zu treffen.

Was wir bieten:

Bei Emma finden Sie eine Kultur der Freiheit, des Einflusses und null Politik. Wir geben Ihnen vom ersten Tag an volle Verantwortung und erwarten, dass Sie schnell handeln, groß denken und noch schneller wachsen. Haustierfreundliche Umgebung, in der Sie Ihren pelzigen Schreibtischfreund mitbringen können; Rabatte auf unsere erstklassigen Produkte; Krankenversicherung einschließlich Zahnarzt; 24 Tage Urlaub/Jahr + 1 Tag/Jahr bei Emma (max. 29 Tage); die Möglichkeit, mit multinationalen Teams zusammenzuarbeiten; spannende Veranstaltungen, die nicht nur Teambuilding-Übungen sind, sondern Gelegenheiten, epische Erinnerungen zu schaffen.

Werden Sie ein Emmie. Wir haben die Mission, die Nr. 1 in der Welt des Schlafes zu werden, und suchen nach motivierten, ehrgeizigen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie neugierig, praktisch veranlagt und bereit sind, den Status quo herauszufordern, finden Sie hier den Raum, um Dinge zu bewegen und echten Einfluss zu schaffen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.

Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb weniger Tage zu antworten. Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kann es zu leichten Verzögerungen kommen, aber wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Mit Ihrer Zustimmung können wir KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Transkription von Interviews und deren Zusammenfassung durch KI. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, wenden Sie sich bitte an (email protected)