Influencer & Performance Marketing Lead, DACH

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 35 Märkten und mehr als 15 Einzelhandelsgeschäften in Europa. Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte, die von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen werden.

Was Sie tun werden:

• Besitzen und skalieren eines umsatzstarken Akquisekanals.
• Verantwortung für Influencer-Partnerschaften und den bezahlten Creator-Kanal als wichtigen Umsatztreiber in der EU, mit starkem Fokus auf DACH als primärem Markt.
• Definieren und Ausführen einer leistungsorientierten Wachstumsstrategie zur Skalierung von Creator-Partnerschaften bei gleichzeitiger Beibehaltung eines starken ROAS.
• Verwalten und Optimieren eines erheblichen Marketingbudgets mit voller Verantwortung für CPM, ROAS und inkrementelle Umsatzziele.
• Kontinuierlich Möglichkeiten zur Skalierung des Kanals durch neue Plattformen, Creator-Formate und Partnerschaftsmodelle identifizieren.
• Aufbauen und Verwalten langfristiger strategischer Beziehungen zu leistungsstarken Agenturen, Talentnetzwerken und Medienpartnern, immer basierend auf Leistungsdaten.

Wachstumsversuche und Optimierung leiten:

• Gestalten und Durchführen strukturierter Wachstumsversuche zur Verbesserung von Konversion, Attribution und Kampagnenleistung.
• Kontinuierliche Optimierung von Creator-Kampagnen basierend auf Leistungsanalysen, Attributionsdaten und Trichteranalysen.
• Zusammenarbeit mit Analyse- und Performance-Marketing-Teams zur Verbesserung von Messrahmen und Attributionsmodellen.
• Identifizieren und Skalieren der Creator-Formate und bezahlten Partnerschaftsstrukturen, die den stärksten ROAS liefern.

Ein leistungsstarkes Team leiten und entwickeln:

• Leiten, coachen und entwickeln eines leistungsstarken Teams, das für die Durchführung von Influencer-Partnerschaften in DACH und anderen EU-Regionen verantwortlich ist.
• Klare Prozesse, Leistungsrahmen und operative Exzellenz innerhalb des Teams aufbauen.
• Eine Kultur des Eigentums, der Experimentierfreude und datengestützter Entscheidungsfindung fördern.

Übergreifende Zusammenarbeit zur Erzielung von Auswirkungen:

• Eng mit den E-Commerce-Länderteams zusammenarbeiten, um Akquisitionsstrategien abzustimmen.
• Mit Tech-, Marken-, Kreativ-, Rechts- und Finanzteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Kampagnen skalierbar und konform sind.
• Mit globalen Teams abstimmen, um Best Practices beizutragen und kontinuierlich Emmas Creator-Marketingstrategie zu verbessern.

Wer wir suchen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Paid Social, Influencer Marketing, Growth Marketing, Affiliate Marketing oder ähnlichen Rollen, mit bedeutender praktischer Erfahrung in der Durchführung von Influencer- oder Creator-Partnerschaften als bezahltem Akquisitionskanal.
• Ein stark analytisches Denken.
• Fließend in Attributionsmodellen, Inkrementalitätstests und Leistungsdaten, mit Optimierung auf CPA, CAC und ROAS, nicht auf Schönheitsmetriken.
• Nachweisbare Budgetverantwortung mit messbarem Umsatzimpact.
• Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsorientierter Kulturen.
• Fließendes Englisch und eine andere europäische Sprache (Deutsch auf B2-Niveau oder höher bevorzugt).

Was wir bieten:

• Persönliches und unternehmerisches Wachstum zur Beschleunigung Ihrer Karriere und zur Erreichung Ihrer Ziele.
• Arbeiten an spannenden, herausfordernden Projekten unabhängig oder mit einem engagierten internationalen Team.
• Verantwortung und Entscheidungsfindung von Tag eins, um Auswirkungen zu erzielen und unsere Unternehmenskultur zu gestalten.
• Von Experten lernen und sich bei ansprechenden Unternehmensveranstaltungen mit Kollegen vernetzen.
• Vertrauliche Unterstützung für das psychische Wohlbefinden mit personalisierten Sitzungen und selbstgesteuerten Programmen.
• Zugang zu Live-Gruppensitzungen und Coaching, die Resilienz aufbauen und ein positives Teamumfeld fördern.
• Ein haustierfreundliches Büro, um Ihren Arbeitstag angenehmer zu gestalten.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.