Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das TV-Performance-Marketing und baue die DTV-Strategie von Grund auf.
- Unternehmen: Emma – Das Schlafunternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Vollständige Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, Haustierfreundliches Büro und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schlafindustrie und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: 7-8 Jahre Erfahrung in Marketing und Teamführung, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 20 Märkten und mehr als 35 Emma-Stores in ganz Europa. Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte und sie werden von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen.
Über die Rolle
Der Senior Performance Marketing Team Lead, TV und DTV leitet einen der wichtigsten Performance-Marketing-Kanäle von Emma: TV, mit einem Medienbudget von über 30 Millionen Euro pro Jahr. Sie sind für beide Seiten verantwortlich, für einen großen, etablierten linearen TV-Betrieb, der noch Wachstumspotenzial hat, und DTV, einen Kanal, für den wir die Strategie fast von Grund auf neu aufbauen. Dies ist in erster Linie eine Performance-Rolle. Im Gegensatz zu der Art und Weise, wie Offline-Medien oft betrieben werden, wird TV bei Emma nicht nur nach Reichweite und Engagement gemessen: Sie werden an Investitionseffizienz, Umsatz und ROAS gemessen; und Sie benötigen die analytische Kompetenz, um Empfehlungen zu verteidigen. Sie leiten ein Team von drei bis vier Personen mit Sitz in Lissabon und arbeiten eng mit E-Commerce und Brand & Communications sowie unseren externen TV-Agenturpartnern zusammen, um den Kanal leistungsfähig zu halten und die DTV-Strategie zum Leben zu erwecken.
Was Sie tun werden:
- Kanalwachstum & Performance
- Verantwortung für das Investitionsniveau, den Nettoumsatz und den ROAS des linearen TV-Kanals
- Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung unserer linearen TV-Strategie und Buchungsmaschine
- Leistung über Platzierungen hinweg verfolgen und Unterperformance mit den verfügbaren Daten diagnostizieren, auch wenn diese unvollständig sind
- Aufbau des DTV-Kanals
- Erstellen und Verfeinern von Emmas DTV-Strategie, größtenteils von Grund auf
- Umsetzung dieser Strategie und langfristiges Wachstum des Kanals
- Eine Builder-Mentalität mitbringen. Es gibt hier kein bestehendes Handbuch zu übernehmen
- Team- & Stakeholder-Führung
- Leitung und Entwicklung eines Teams von drei bis vier Personen mit Sitz in Lissabon
- Schnelle Etablierung als Führungskraft für Offline-Medien, sowohl innerhalb des Teams als auch in der gesamten Organisation
- Management von Beziehungen zu hochrangigen internen Stakeholdern und externen TV-Agenturpartnern
- Teamübergreifende Zusammenarbeit
- Vorantreiben teamübergreifender Themen wie Inhaltserstellung und Kampagnenmanagement, enge Zusammenarbeit mit Brand & Communications
- Zusammenarbeit mit E-Commerce, um Offline-Medien mit der breiteren Marketingstrategie in Einklang zu bringen
- Vertretung von Offline-Medien in der umfassenderen Marketingplanung und -berichterstattung
Wer wir suchen:
- 7-8+ Jahre Erfahrung in Marketing, E-Commerce, Offline-Medien, Agenturbeziehungen und Analytik
- Master-Abschluss
- Starke analytische Fähigkeiten (Tableau, Excel oder gleichwertig); SQL oder Python ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung, idealerweise in komplexen, internationalen Organisationen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, sicher im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern
- Englischkenntnisse auf C1-Niveau oder höher
- Komfortabel im Umgang mit einem erheblichen Investitionsbudget und verantwortlich für dessen Rendite
- Strategisch und gleichzeitig operativ solide: gleichermaßen sicher in der Festlegung von Richtungen und im Detail
- Anpassungsfähig und offen für Lernen, insbesondere angesichts der sich schnell ändernden Landschaft von DTV
- Komfortabel mit Unklarheiten und in der Lage, unter Druck Entscheidungen zu treffen
Was wir bieten:
- Eine Kultur der Freiheit, des Einflusses und null Politik
- Vollständige Eigenverantwortung ab dem ersten Tag und die Erwartung, schnell zu handeln, groß zu denken und noch schneller zu wachsen
- Haustierfreundliche Umgebung, in der Sie Ihren pelzigen Schreibtischkollegen mitbringen können
- Rabatte auf unsere hochwertigen Produkte
- Krankenversicherung einschließlich Zahnarzt
- 24 Tage Urlaub/Jahr + 1 Tag/Jahr bei Emma (max. 29 Tage)
- Die Möglichkeit, mit multinationalen Teams zusammenzuarbeiten
- Spannende Veranstaltungen, die nicht nur Teambuilding-Übungen sind, sondern Gelegenheiten bieten, epische Erinnerungen zu schaffen
Werden Sie ein Emmie
Wir haben die Mission, die Nummer 1 in der Welt des Schlafes zu werden, und suchen nach motivierten, ehrgeizigen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie neugierig, praktisch veranlagt und bereit sind, den Status quo herauszufordern, finden Sie hier den Raum, um Dinge zu bewegen und echten Einfluss zu schaffen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.
Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb weniger Tage zu antworten. Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kann es zu leichten Verzögerungen kommen, aber wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
Senior Team Lead Offline Media in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Emma - The Sleep Company
Emma - The Sleep Company bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im ALEXA Berlin Einkaufszentrum, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 25 bis 30 Tagen Jahresurlaub, einer leistungsorientierten Vergütung und Zugang zu Mental-Health-Ressourcen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während Sie ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Team Lead Offline Media in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Emma - The Sleep Company.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Emma - The Sleep Company ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Emma - The Sleep Company könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Emma - The Sleep Company beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Team Lead Offline Media in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Emma - The Sleep Company:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Emma - The Sleep Company einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emma - The Sleep Company vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Emma - The Sleep Company einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Emma - The Sleep Company relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Emma - The Sleep Company einfügt.
