Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und entwickle die globale Steuerstrategie.
- Arbeitgeber: Emma ist die weltweit größte D2C-Schlafmarke mit über 35 Ländern und 25 Geschäften in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, spannende Projekte und internationale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schlafs und arbeite in einer dynamischen, vielfältigen Umgebung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Steuerwesen, idealerweise mit Big Four-Hintergrund.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und fördern Inklusion am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?
We are Emma – The Sleep Company . Founded in 2015, we’ve become the world’s largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products that empower our customers to awaken their best every day.
At Emma, we are a community of smart, driven people, united by a strong culture of collaboration, teamwork, and knowledge sharing. We think big, take ownership, and are empowered to drive meaningful impact. Through hands-on experience, mentorship, and continuous learning, we drive our own growth and learning. With Emmies from over 60 nationalities and offices across multiple regions, our diverse perspectives enrich our workplace culture. Ready to shape the future of sleep with us? Let’s make it happen!
What you will do:
- Leading the Global Tax & Customs Team:You effectively manage a team of 15 people(FTEs) with5 people reporting directly to you and located mainly in our Lisbon and Frankfurt offices as well as a few team members in Manila and Mexico City.
- Develop and own the Company Tax & Customs Strategy: Define and evolve a forward-looking roadmap that supports our growth ambitions while optimizing tax outcomes.
- Lead proactive Tax & Customs Planning: Design and implement tax-efficient structures and initiatives to minimize overall tax burden across jurisdictions.
- Build and Empower Your Team: Strengthen and structure both group-level and regional tax teams, setting clear roles, processes, and career development paths to drive top performance and engagement.
- Responsible for streamlining Tax Reporting & Accounting globally: Optimize and automate tax data collection, reporting workflows, and accounting processes—freeing the team to focus on high-value advisory work.
- Manage Risk via a Tax Compliance Management System (TCMS): Own the design, rollout, and continuous improvement of our TCMS to ensure consistent controls and oversight.
- Drive Tax Compliance Initiatives: Proactively identify and close compliance gaps; lead cross-departmental initiatives that reduce the company’s exposure to audits, penalties, and reputational risk.
- Manage External Relationships: Cultivate and sustain strong relationships with tax authorities, external advisors, and investors.
- Advise Senior Leadership: Provide clear, actionable tax guidance & present risks and opportunities to C-Level.
- Foster Tax Awareness Across the Business: Develop communications, stakeholder engagement programs and training so that tax considerations are embedded in decision-making at all levels.
Who we are looking for:
- Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Tax, Finance, or related field; Steuerberater/in desirable.
- 10+ years of tax experience, combining Big Four and/or national firm expertise with in-house leadership at a dynamic company.
- Deep knowledge of corporate income, indirect and withholding taxes across multiple jurisdictions.
- Experience building or transforming tax functions—structuring teams, processes, and systems for scale.
- Strong stakeholder management and negotiation skills; adept at interfacing with tax authorities, advisors, and investors.
- Excellent communicator and influencer, capable of embedding tax-risk awareness into commercial and operational teams.
- Hands-on familiarity with TCMS frameworks and ERP and tax software (e.g. Dynamics 365).
- Self-starter who thrives in ambiguity, champions continuous improvement, and leads by example in a fast-paced scale-up environment.
What we offer:
- A combination of personal and company growth to accelerate your career and help you reach your goals.
- The chance to work on exciting and challenging projects either independently or as part of a dedicated, international team.
- Responsibility and decision-making authority from day one—you\’ll create an impact with new, innovative ideas and help shape our company DNA.
- To work and learn from experts in diverse fields and get to know your team members at exciting company events.
Become an Emmie
Emma is transforming the world of sleep – and we want the highest-performing people to help us pull it off. We want you. But only if you\’re willing to go all in. Only if you\’re willing to question, disrupt, innovate, and create from the ground up.
We proudly celebrate diversity. We are an equal-opportunity employer committed to promoting inclusion in our workplace. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.
Our aim is to get back to you in a couple of days, however, we are currently receiving a large number of applications and this might lead to a delay in the process. We will get back to you as soon as possible!
#J-18808-Ljbffr
Head of Global Tax Arbeitgeber: Emma - The Sleep Company
Kontaktperson:
Emma - The Sleep Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Tax
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Steuerbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Emma oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Emma. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen verstehst. Dies wird dir helfen, dich als idealer Kandidat zu positionieren, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Steuerstrategie und TeamfĂĽhrung. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und steuerliche Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung fĂĽr die Rolle des Head of Global Tax.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du die Steuerabteilung bei Emma transformieren und optimieren würdest. Dies könnte neue Ansätze zur Automatisierung oder zur Verbesserung der Compliance umfassen. Solche Vorschläge zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Tax
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Emma – The Sleep Company. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 10+ Jahre Erfahrung im Steuerbereich klar darstellst. Betone sowohl deine Erfahrungen in Big Four-Firmen als auch deine Führungsqualitäten in dynamischen Unternehmen.
Zeige deine Führungsfähigkeiten: Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamführung und -entwicklung anführen. Beschreibe, wie du Teams strukturiert und motiviert hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Stakeholder-Management- und Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Einflussnahme auf verschiedene Ebenen des Unternehmens anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emma - The Sleep Company vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Emma. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe steuerliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Beraten der Geschäftsführung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe steuerliche Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen im Bereich Steuern und Zoll beziehen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken.