Microsoft Dynamics 365 F&O Developer

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 20 Märkten und mehr als 35 Emma-Stores in ganz Europa. Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte, die von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen werden.

Was Sie tun werden:

• Verantwortlich für die technische Entwicklung, Codierung und das Design von Modifikationen oder Erweiterungen (Funktionen, Formulare und Berichte) für Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain (F&O), insbesondere für die Beschaffungs- und Verkaufszyklen.
• Unterstützung und Expertise für Codierung, Unit-Tests und Erstellung technischer Dokumentationen für Microsoft Dynamics-basierte Lösungen, Einrichtung von Sicherheitsmaßnahmen und Berechtigungen sowie Teilnahme an System- und Abnahmetests.
• Verständnis der Geschäftsbedürfnisse gewinnen, mit Beratern bei der Gestaltung einer Lösung für die Geschäftsbedürfnisse und -anforderungen zusammenarbeiten und mit anderen Support-Teams zur Fertigstellung von Design- und Testdokumentationen kooperieren.
• Modifikationen auf Gültigkeit der Ergebnisse, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Übereinstimmung mit festgelegten Standards testen.
• Zusätzliche Entwicklungsaufgaben wie die Entwicklung von Datenmigrationsverfahren zur Integration von Microsoft Dynamics-Lösungen in andere Systeme übernehmen.
• Entwickeln und Pflegen von Integrationen zwischen Dynamics 365 F&O und Drittanbieter- oder Altsystemen, unter Verwendung von Middleware-Plattformen, um zuverlässige, skalierbare und überwachte Datenflüsse sicherzustellen.
• Solides Verständnis von API-Design und -Nutzung (REST/SOAP-Webdienste, JSON/XML-Payloads), Authentifizierungsmechanismen (OAuth 2.0, Azure AD-Dienstprinzipale) und sicheren Datenaustauschpraktiken.
• Starke Kenntnisse in der X++-Entwicklung, einschließlich des Dynamics 365 F&O-Erweiterungsmodells (Chain of Command, Ereignis-Handler), Datenmanipulation und set-basierten Operationen sowie Kernanwendungsrahmen wie SysOperation, Data Management Framework (DMF) und das Sicherheitsframework.

Wer wir suchen:

• 5+ Jahre technische Entwicklungserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain (ehemals AX).
• Praktische Erfahrung speziell in den Beschaffungs- und Verkaufszyklen.
• Microsoft Dynamics 365 F&O-Entwicklung unter Verwendung bewährter Verfahren.
• Planung und Durchführung von Unit-Tests.
• Kernwissen über Microsoft Dynamics-Anwendungen.
• Visual Studio Code-Kenntnisse.
• Grundkenntnisse in Azure.
• Entwicklung und Integration von Azure Functions.
• Integration und Schnittstellensysteme: Microsoft Power Platform: Flow (Power Automate), PowerApps, PowerBI, Webdienstintegration.
• Vertrautheit mit Schnittstellen und verbundenen Systemen.
• Verständnis der wichtigsten unabhängigen Softwareanbieter (ISVs) innerhalb des Dynamics-Ökosystems.
• Fähigkeit, unabhängig und proaktiv zu arbeiten.
• Starke Priorisierungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fokus auf Fristen und Ergebnisse.
• Einhaltung von Entwicklungsverfahren und -standards.
• Starker Teamplayer mit klaren Kommunikationsfähigkeiten.
• Ergebnisorientierte Denkweise.
• Ausgezeichnete Fehlersuchefähigkeiten.

Was wir bieten:

• Wir sind Teil der 13–20% der Start-ups, die zu Scale-ups übergehen. Dies ist eine seltene Phase, in der wir Systeme verfeinern, ohne die Agilität zu verlieren.
• Jeder Emmie besitzt einen Teil unseres Erfolgs mit Verantwortung.
• Wir leben nach dem 70/20/10-Modell – 70% am Arbeitsplatz, 20% von anderen, 10% strukturierte Schulung.
• Wir stellen selektiv ein, was bedeutet, dass Sie mit klugen, kollaborativen Menschen arbeiten, die sich tief kümmern.
• Mit über 60 Nationalitäten in 4 Büros ist globale Zusammenarbeit Teil unserer Werte.
• Die Remote-Arbeitsrichtlinie unseres Technologie-Teams ermöglicht große Flexibilität. (Bitte beachten Sie, dass die Rolle einen Wohnsitz in Portugal oder Deutschland erfordert.)

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.

Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb weniger Tage zu antworten. Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kann es zu leichten Verzögerungen kommen, aber wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.