Performance Marketing Lead – Influencer Marketing

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortung für den Influencer-Partnerschaftskanal als wichtigen Umsatztreiber in der EU-Region, mit starkem Fokus auf DACH als dem wichtigsten Markt.
• Definition und Umsetzung einer leistungsorientierten Wachstumsstrategie zur Skalierung von Creator-Partnerschaften bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung eines starken ROAS.
• Verwaltung und Optimierung eines erheblichen Marketingbudgets mit voller Verantwortung für CPM, ROAS und zusätzliche Umsatzziele.
• Kontinuierliche Identifizierung von Möglichkeiten zur Skalierung des Kanals durch neue Plattformen, Creator-Formate und Partnerschaftsmodelle.
• Aufbau und Verwaltung langfristiger strategischer Partnerschaften mit leistungsstarken Agenturen, Agenten, Creators und Talentnetzwerken.
• Entwurf und Durchführung strukturierter Wachstumsexperimente zur Verbesserung von Konversion, Attribution und Kampagnenleistung.
• Kontinuierliche Optimierung von Creator-Kampagnen basierend auf Leistungsdaten, Attributionsdaten und Trendanalyse.
• Zusammenarbeit mit Analyse- und Performance-Marketing-Teams zur Verbesserung von Messrahmen und Attributionsmodellen.
• Identifizierung skalierbarer Creator-Formate, Vertikalen und Inhaltsstrategien, die die Leistung maximieren.
• Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, das für die Durchführung von Influencer-Partnerschaften in DACH und anderen EU-Regionen verantwortlich ist.
• Schaffung klarer Prozesse, Leistungsrahmen und operationale Exzellenz innerhalb des Teams.
• Förderung einer Kultur des Eigentums, der Experimentierfreude und datengestützter Entscheidungsfindung.
• Enger Austausch mit den E-Commerce-Länderteams zur Abstimmung der Akquisitionsstrategien.
• Zusammenarbeit mit Tech-, Marken-, Kreativ-, Rechts- und Finanzteams, um sicherzustellen, dass Kampagnen skalierbar und konform sind.
• Abstimmung mit globalen Teams zur Mitwirkung an Best Practices und kontinuierlichen Verbesserungen der Creator-Marketing-Strategie von Emma.

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Influencer Marketing, Growth Marketing, Affiliate Marketing oder ähnlichen Rollen.
• Fließendes Englisch und eine andere europäische Sprache (Deutsch auf B2-Niveau oder höher bevorzugt).
• Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Marketingbudgets und der Optimierung in Richtung CPA, CAC, CPM, ROAS oder Umsatzziele.
• Erfahrung in der Skalierung leistungsorientierter Partnerschaften wie Affiliates, Creators, Publisher oder strategische Partnerschaften.
• Starkes analytisches Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Leistungsdaten zur Entscheidungsfindung.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Interesse an der Creator-Wirtschaft und aufkommenden digitalen Akquisitionskanälen.

Vorteile

• Persönliches und unternehmerisches Wachstum zur Beschleunigung Ihrer Karriere und zur Erreichung Ihrer Ziele.
• Arbeiten an spannenden, herausfordernden Projekten unabhängig oder mit einem engagierten internationalen Team.
• Verantwortung und Entscheidungsfindung von Tag eins, um Einfluss zu nehmen und unsere Unternehmenskultur zu gestalten.
• Von Experten lernen und sich mit Kollegen bei ansprechenden Unternehmensveranstaltungen vernetzen.
• Vertrauliche Unterstützung für das psychische Wohlbefinden mit personalisierten Sitzungen und selbstgesteuerten Programmen.
• Zugang zu Live-Gruppensitzungen und Coaching, die Resilienz aufbauen und ein positives Teamumfeld fördern.
• Ein haustierfreundliches Büro, um Ihren Arbeitstag angenehmer zu gestalten.

Werde ein Emmie

Emma transformiert die Welt des Schlafes – und wir wollen die leistungsstärksten Menschen, die uns dabei helfen. Wir wollen Sie. Aber nur, wenn Sie bereit sind, alles zu geben. Nur, wenn Sie bereit sind, zu hinterfragen, zu stören, zu innovieren und von Grund auf zu schaffen.

Wir feiern stolz Vielfalt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, Inklusion an unserem Arbeitsplatz zu fördern. Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung oder Alter.

Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb weniger Tage zu antworten. Wir erhalten jedoch derzeit eine große Anzahl von Bewerbungen, was zu Verzögerungen im Prozess führen kann. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Mit Ihrer Zustimmung können wir KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Erstellung von Interviewtranskripten und deren Zusammenfassung mit KI. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, wenden Sie sich bitte an ‑sleep.com.