Influencer & Performance Marketing Lead, DACH

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direktvertriebsmarke für Schlafprodukte der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 35 Märkten und mehr als 15 Einzelhandelsgeschäften in Europa. Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte, die von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen werden. Es sind unsere Mitarbeiter, die diese Mission zum Leben erwecken. Bei Emma wirst du Teil eines engagierten, internationalen Teams, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Wissensaustausch schätzt. Mit Kollegen aus über 70 Nationalitäten kombinieren wir unterschiedliche Perspektiven mit einem gemeinsamen Ziel, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam einen bleibenden Einfluss zu schaffen.

Was du tun wirst:

• Eigenverantwortung und Skalierung eines umsatzstarken Akquisekanals: Übernimm die Influencer-Partnerschaften und den bezahlten Creator-Kanal als wichtigen Umsatztreiber in der EU, mit starkem Fokus auf DACH als primärem Markt. Definiere und führe eine leistungsorientierte Wachstumsstrategie aus, um Creator-Partnerschaften zu skalieren und gleichzeitig einen starken ROAS aufrechtzuerhalten. Verwalte und optimiere ein erhebliches Marketingbudget mit voller Verantwortung für CPM, ROAS und zusätzliche Umsatzziele.
• Wachstumsexperimente und Optimierung leiten: Entwerfe und führe strukturierte Wachstumsexperimente durch, um Konversion, Attribution und Kampagnenleistung zu verbessern. Optimiere kontinuierlich Creator-Kampagnen basierend auf Leistungsdaten, Attributionsdaten und Trendanalyse.
• Ein leistungsstarkes Team leiten und entwickeln: Führe, coache und entwickle ein leistungsstarkes Team, das für die Durchführung von Influencer-Partnerschaften in DACH und anderen EU-Regionen verantwortlich ist. Baue klare Prozesse, Leistungsrahmen und operative Exzellenz innerhalb des Teams auf.
• Übergreifende Zusammenarbeit zur Steigerung des Einflusses: Arbeite eng mit den E-Commerce-Länderteams zusammen, um Akquisitionsstrategien abzustimmen. Arbeite mit Tech-, Marken-, Kreativ-, Rechts- und Finanzteams zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnen skalierbar und konform sind.

Wer wir suchen:

• 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Paid Social, Influencer Marketing, Growth Marketing, Affiliate Marketing oder ähnlichen Rollen, mit bedeutender praktischer Erfahrung in der Durchführung von Influencer- oder Creator-Partnerschaften als bezahltem Akquisitionskanal.
• Eine starke analytische Denkweise. Du bist vertraut mit Attributionsmodellen, Inkrementalitätstests und Leistungsdaten und optimierst in Richtung CPA, CAC und ROAS, nicht nach oberflächlichen Metriken.
• Nachgewiesene Budgetverantwortung mit messbarem Umsatzimpact. Du hast signifikante Marketingausgaben verwaltet und kannst zeigen, was sie bewirkt haben.
• Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten. Du kannst funktionsübergreifende Teams abstimmen und klar kommunizieren, vom Teamlevel bis zur Führungsebene.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsorientierter Kulturen.
• Fließendes Englisch und eine andere europäische Sprache (Deutsch auf B2-Niveau oder höher bevorzugt).

Was wir bieten:

• Persönliches und unternehmerisches Wachstum zur Beschleunigung deiner Karriere und zur Erreichung deiner Ziele.
• Arbeiten an spannenden, herausfordernden Projekten unabhängig oder mit einem engagierten internationalen Team.
• Verantwortung und Entscheidungsfindung von Tag eins, um Einfluss zu nehmen und unsere Unternehmenskultur zu gestalten.
• Von Experten lernen und mit Kollegen bei ansprechenden Unternehmensveranstaltungen in Kontakt treten.
• Vertrauliche Unterstützung für das psychische Wohlbefinden mit personalisierten Sitzungen und selbstgesteuerten Programmen.
• Zugang zu Live-Gruppensitzungen und Coaching, die Resilienz aufbauen und ein positives Teamumfeld fördern.
• Ein haustierfreundliches Büro, um deinen Arbeitstag angenehmer zu gestalten.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.