Growth Strategy Intern

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten D2C-Schlafmarke der Welt geworden, die in über 35 Ländern mit mehr als 25 Geschäften in Europa erhältlich ist. Empfohlen von führenden Verbraucherverbänden in EMEA, APAC und Amerika, entwickeln wir die besten Schlafkomfortprodukte, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Bei Emma sind wir eine Gemeinschaft von klugen, engagierten Menschen, vereint durch eine starke Kultur der Zusammenarbeit, Teamarbeit und des Wissensaustauschs. Wir denken groß, übernehmen Verantwortung und sind befugt, bedeutende Auswirkungen zu erzielen. Durch praktische Erfahrungen, Mentoring und kontinuierliches Lernen treiben wir unser eigenes Wachstum und Lernen voran. Mit Emmies aus über 60 Nationalitäten und Büros in mehreren Regionen bereichern unsere unterschiedlichen Perspektiven unsere Arbeitsplatzkultur. Bereit, die Zukunft des Schlafs mit uns zu gestalten? Lass es uns möglich machen!

Was Sie tun werden:

• Sie sind verantwortlich für die Verwaltung Ihrer eigenen Projekte im Bereich Geschäftsentwicklung auf unserem deutschen, schweizerischen oder österreichischen Markt.
• Sie überwachen den Online-Verkauf unserer Produkte, um die Produktleistungen zu verfolgen und Wachstumschancen zu identifizieren.
• Sie arbeiten mit unseren Betriebsteams zusammen, um eine reibungslose Lieferkette unserer Produkte sicherzustellen.
• Sie teilen Ihre Produktkenntnisse mit unseren Marketingteams, um ihnen zu helfen, wirkungsvolle und effiziente Kampagnen durchzuführen.
• Sie analysieren regelmäßig den Markt für Schlafprodukte (neue Trends, Kundenverhalten, Wettbewerb…).
• Sie schlagen Ideen zur Verbesserung unseres Kundenerlebnisses basierend auf Kundenfeedback vor.
• Sie werden von einem erfahreneren Teammitglied unterstützt, um Ihnen zu helfen, beruflich und persönlich zu wachsen.

Wer wir suchen:

• Derzeit studieren Sie Betriebswirtschaftslehre, Management oder ein verwandtes Studienprogramm.
• Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
• Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld gesammelt und sind fasziniert von schnell skalierbaren Geschäftsmodellen.
• Sie haben starke analytische Fähigkeiten, können gut zusammenarbeiten und lernen schnell.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten.
• Sie sind mindestens 6 Monate verfügbar.

Was wir bieten:

• Eine Kombination aus persönlichem und Unternehmenswachstum, um Ihre Karriere zu beschleunigen und Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
• Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten entweder unabhängig oder als Teil eines engagierten, internationalen Teams zu arbeiten.
• Verantwortung und Entscheidungsbefugnis von Anfang an – Sie werden mit neuen, innovativen Ideen einen Einfluss schaffen und unsere Unternehmens-DNA mitgestalten.
• Mitarbeiterrabatt auf Emma-Produkte für sich selbst, Freunde und Familie.
• Zugang zu Deutschkursen.
• Werden Sie ein Emmie.

Emma transformiert die Welt des Schlafs – und wir wollen die leistungsstärksten Menschen, die uns dabei helfen. Wir wollen Sie. Aber nur, wenn Sie bereit sind, alles zu geben. Nur, wenn Sie bereit sind, zu hinterfragen, zu stören, zu innovieren und von Grund auf zu schaffen. Wir feiern stolz die Vielfalt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und uns für Inklusion an unserem Arbeitsplatz einsetzt. Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung oder Alter.

Unser Ziel ist es, Ihnen in ein paar Tagen zu antworten. Wir erhalten jedoch derzeit eine große Anzahl von Bewerbungen, was zu Verzögerungen im Prozess führen kann. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden! Mit Ihrer Zustimmung können wir KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Transkription von Interviews und deren Zusammenfassung durch KI. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, wenden Sie sich bitte an [email protected]