Marketing Intern - (French Speaker)

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten D2C-Schlafmarke der Welt geworden, die in über 35 Ländern mit mehr als 25 Geschäften in Europa erhältlich ist. Empfohlen von führenden Verbraucherverbänden in EMEA, APAC und Amerika, entwickeln wir die besten Schlafkomfortprodukte, die unseren Kunden helfen, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Bei Emma sind wir eine Gemeinschaft von klugen, engagierten Menschen, vereint durch eine starke Kultur der Zusammenarbeit, Teamarbeit und des Wissensaustauschs. Wir denken groß, übernehmen Verantwortung und sind befugt, bedeutende Auswirkungen zu erzielen. Durch praktische Erfahrungen, Mentoring und kontinuierliches Lernen treiben wir unser eigenes Wachstum und Lernen voran. Mit Emmies aus über 60 Nationalitäten und Büros in mehreren Regionen bereichern unsere unterschiedlichen Perspektiven unsere Arbeitsplatzkultur.

Was Sie tun werden: Sie werden einem unserer Country Teams beitreten, um unsere Marketingstrategie zum Leben zu erwecken - gestalten, schreiben und optimieren Sie Texte und liefern Sie qualitativ hochwertige Projekte in einem zeitgerechten Rahmen. Sie identifizieren und strukturieren zusammen mit Ihrem Team kreative Herausforderungen und Briefings, die das Beste aus der Marke Emma herausholen. Sie entwickeln Projektpläne mit einem agilen Ansatz. Sie kommunizieren und verwalten den Status von Projektaufgaben mit verschiedenen Teams. Sie werden in der Lage sein, mit verschiedenen Marketingkanälen zu arbeiten, um die Leistung Ihrer kreativen Projekte zu analysieren.

Wer wir suchen: Sie sprechen fließend Französisch und Englisch. Sie haben kollaborative Fähigkeiten und einen kreativen Geist. Sie können sich an ein schnelllebiges Wachstumsumfeld anpassen, das zeitkritische Projekte umfasst. Sie sind strukturiert und organisiert. Sie haben hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und können mehrere Projekte gleichzeitig bearbeiten. Sie sind praktisch veranlagt und können Verantwortung für Ihre Kanäle übernehmen.

Was wir bieten: Eine Kombination aus persönlichem und Unternehmenswachstum, um Ihre Karriere zu beschleunigen und Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten entweder unabhängig oder als Teil eines engagierten, internationalen Teams zu arbeiten. Verantwortung und Entscheidungsbefugnis ab dem ersten Tag – Sie werden mit neuen, innovativen Ideen einen Einfluss schaffen und unsere Unternehmens-DNA mitgestalten. Mitarbeiterrabatt auf Emma-Produkte für sich selbst, Freunde und Familie. Zugang zu Deutschkursen.

Emma verwandelt die Welt des Schlafs – und wir wollen die leistungsstärksten Menschen, die uns dabei helfen. Wir wollen Sie. Aber nur, wenn Sie bereit sind, alles zu geben. Nur, wenn Sie bereit sind, zu hinterfragen, zu stören, zu innovieren und von Grund auf zu schaffen.

Wir feiern stolz die Vielfalt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, Inklusion an unserem Arbeitsplatz zu fördern. Wir betrachten alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung oder Alter.

Unser Ziel ist es, Ihnen in ein paar Tagen zu antworten, jedoch erhalten wir derzeit eine große Anzahl von Bewerbungen, was zu Verzögerungen im Prozess führen kann. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden!

Mit Ihrer Zustimmung können wir KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Transkription von Interviews und deren Zusammenfassung durch KI. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, wenden Sie sich bitte an [email protected]