Assistant Store Manager - Munich (m/w/d) in München

Assistant Store Manager - Munich (m/w/d) in München

München Vollzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere das Verkaufsteam, um Verkaufsziele zu erreichen und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu bieten.
  • Unternehmen: Emma – Das Schlafunternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
  • Vorteile: 25 Tage Urlaub, variable Vergütung, Mental-Health-Plattform und Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schlafindustrie und mache echten Einfluss in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Wir suchen einen Assistant Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres neuen Stores im Olympia-Einkaufszentrum in München.

In dieser Position bist du die treibende Verkaufskraft im Store und überzeugst durch ausgeprägte Verkaufs- und Kundenbetreuungsfähigkeiten. Außerdem unterstützt du bei Trainings- und Feedbacksessions mit dem Team sowie den/die Store Manager bei der Schichtplanung und der kommerziellen Analyse des Stores.

Das wirst du tun:

  • Motivierst und führst das Verkaufsteam, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
  • Verstehst die Bedürfnisse der Kund:innen und sprichst Produktempfehlungen aus, um ein erstklassiges Erlebnis sicherzustellen.
  • Überwachst administrative Aufgaben, Bestandsmanagement und die Koordination der Schichten.
  • Setzt die Visual-Merchandising-Standards auf höchstem Niveau um.
  • Übernimmst die Verantwortung für den Store in Abwesenheit des Store Managers.

Das suchen wir:

  • Erfahrung als Assistant Store Manager oder Senior Verkäufer:in im Einzelhandel.
  • Ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten mit einer proaktiven, kundenorientierten Herangehensweise.
  • Fähigkeit, kommerzielle KPIs zu interpretieren und in konkrete, ergebnisorientierte Maßnahmen umzusetzen.
  • Kontinuierliches Streben nach Verbesserungen in Verkaufsprozessen oder Visual Merchandising.
  • Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

  • 25 Tage Jahresurlaub, die mit jedem weiteren Arbeitsjahr auf bis zu maximal 30 Tage steigen.
  • Eine variable Vergütung, die zusätzlich zu deinem Gehalt gezahlt wird und sich an der Leistung deines Stores orientiert.
  • Zugang zu Nilo, einer Mental-Health-Plattform mit bezahlten Sitzungen bei einem Psychologen oder Coach.
  • Einen Mitarbeiterrabatt auf ausgewählte Emma-Produkte.
  • Zugang zu zwei jährlichen Firmenfeiern in Frankfurt und Lissabon.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.

Unser Ziel ist es, innerhalb weniger Tage auf dich zurückzukommen. Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kann es zu leichten Verzögerungen kommen, aber wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.

Assistant Store Manager - Munich (m/w/d) in München Arbeitgeber: Emma

Emma bietet eine unternehmerische Kultur, die dich von Anfang an unterstützt und dir die Möglichkeit gibt, deine Karriere in einem internationalen Team zu beschleunigen. Mit Zugang zu einem Firmenwagen, Computer und Telefon sowie vertraulicher Unterstützung für das psychische Wohlbefinden, fördert Emma ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Emma Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager - Munich (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Verkaufsfähigkeiten
Kundenbetreuungsfähigkeiten
Teamführung
Schichtplanung
Kommerzielle Analyse
Visual Merchandising
Interpretation von KPIs