Senior Category Manager

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 35 Märkten und mehr als 15 Einzelhandelsgeschäften in Europa.

Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unsere Kunden befähigen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte, die von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen werden.

Es sind unsere Mitarbeiter, die diese Mission zum Leben erwecken. Bei Emma wirst du Teil eines engagierten, internationalen Teams, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Wissensaustausch schätzt. Mit Kollegen aus über 70 Nationalitäten kombinieren wir unterschiedliche Perspektiven mit einem gemeinsamen Ziel, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam einen bleibenden Einfluss zu schaffen.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, Emma und unser E-Commerce-Team zu unterstützen. Als Senior Category Manager für Deutschland wirst du die Geschäftsleistung deines Marktes von Anfang bis Ende verantworten. Du wirst die Strategie definieren, das Wachstum vorantreiben und das Kundenerlebnis gestalten. Du wirst ein Schlüsselspieler in unserem E-Commerce Europa-Team sein und zu länderübergreifenden und funktionsübergreifenden Initiativen beitragen, mit regelmäßiger Exposition gegenüber der Unternehmensführung.

Was du tun wirst:

• Die P&L der Produktkategorien in Deutschland mit Fokus auf profitables Wachstum und Margenausweitung übernehmen.
• Die Kategoriestrategie für eine der Kategorien (Matratzen, Betten und Zubehör) definieren und umsetzen – das globale Sortiment an den lokalen Markt anpassen und neue Segmentmöglichkeiten entdecken.
• Preisexzellenz vorantreiben: Die lokale Preisstrategie über Kanäle und Produkte hinweg besitzen, um Umsatz und Marge zu maximieren, unterstützt durch starke Analysen.
• Go-To-Market-Initiativen für neue Produkteinführungen in Deutschland leiten – in Zusammenarbeit mit Global Product Success, Sourcing, Marketing und UX-Teams.
• Den gesamten Produktlebenszyklus verwalten: Phasenübergänge planen und koordinieren, um eine zeitgerechte und kosteneffiziente Portfolioentwicklung sicherzustellen.
• Kampagnen- und kommerzielle Planung in Abstimmung mit deinem Marketing-Kollegen durchführen, um einen kohärenten und wirkungsvollen Aktionskalender sicherzustellen.
• Mit dem regionalen Webshop-Team zusammenarbeiten, um die digitale Konversion und die Präsentation der Kategorie zu verbessern.
• Mit Operations und Sourcing zusammenarbeiten, um die Kostenstruktur und die Lieferleistung für den deutschen Markt zu verbessern.
• Als Kategorieexperte für das italienische Geschäft fungieren, Einblicke, Benchmarks und Empfehlungen an das lokale Führungsteam geben.

Wer wir suchen:

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich wie Marketing, Wirtschaft, Unternehmensentwicklung, Management oder E-Commerce.
• Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung im Category Management, in der Unternehmensstrategie oder in der Beratung, idealerweise im E-Commerce, Einzelhandel oder Konsumgüterbereich.
• Du hast die P&L-Leistung entweder selbst verantwortet oder maßgeblich dazu beigetragen.
• Strategischer und analytischer Denker. Du kannst die Zusammenhänge zwischen Kundeninsights, Produktleistung, Preisdynamik und operativen Hebeln erkennen, um wachstumsstarke Strategien zu definieren.
• Unternehmerisches Denken. Du blühst in Verantwortung auf, übernimmst die volle Verantwortung für dein Gebiet und handelst mit der Mentalität eines Gründers, um Wachstums- und Rentabilitätschancen zu identifizieren.
• Starkes kommerzielles Verständnis. Du verstehst Preise, Margentreiber, Kanal-Dynamiken und Portfoliomanagement so gut, dass du datengestützte Entscheidungen treffen kannst, die das Geschäft voranbringen.
• Umsetzungsorientierter Führer. Du bist nicht nur gut im Planen, sondern auch im Umsetzen über verschiedene Funktionen hinweg. Du bringst Teams in Einklang, verwaltest Abhängigkeiten und setzt hohe Standards um.
• Kooperativ und einflussreich. Du kannst diverse Stakeholder in globalen, regionalen und lokalen Teams navigieren und ausrichten. Du führst durch Einfluss und strukturierte Kommunikation.
• Komfortabel mit Ungewissheit – In einem schnell wachsenden Umfeld weißt du, wie man in sich verändernden Rahmenbedingungen agiert, Probleme kreativ löst und dich schnell anpasst.
• Fließende Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich.

Was wir bieten:

• Haustierfreundliche Umgebung, in der du deinen pelzigen Schreibtischkollegen mitbringen kannst;
• Rabatte auf unsere hochwertigen Produkte;
• 25 Urlaubstage/Jahr + 1 Tag/Jahr bei Emma (max. 30 Tage);
• Die Möglichkeit, mit multinationalen Teams zusammenzuarbeiten;
• Spannende Veranstaltungen, die nicht nur Teambuilding-Übungen sind, sondern Gelegenheiten bieten, epische Erinnerungen zu schaffen;
• Alle Werkzeuge, die du benötigst, um zu wachsen, und Eigenverantwortung von Anfang an.

Wir sind auf einer Mission, die Nr. 1 in der Welt des Schlafs zu werden, und suchen nach motivierten, ehrgeizigen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten. Wenn du neugierig, praktisch veranlagt und bereit bist, den Status quo herauszufordern, findest du hier den Raum, um Dinge zu bewegen und echten Einfluss zu schaffen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.

Unser Ziel ist es, innerhalb weniger Tage auf dich zurückzukommen. Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kann es zu leichten Verzögerungen kommen, aber wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.

Mit deiner Zustimmung können wir KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Transkription von Interviews und deren Zusammenfassung durch KI. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn du weitere Informationen darüber möchtest, wie deine Daten verarbeitet werden, kontaktiere uns bitte unter [email protected]