Senior Marketing Manager

Bereit, die Schlafindustrie zu führen, zu stören und neu zu erfinden? Wir sind Emma – Das Schlafunternehmen. Gegründet im Jahr 2015, sind wir zur größten Direct-to-Consumer (D2C) Schlafmarke der Welt gewachsen, mit einer Präsenz in über 35 Märkten und mehr als 15 Einzelhandelsgeschäften in Europa.

Unsere Mission ist einfach: Schlafkomfortprodukte zu entwickeln, die unsere Kunden befähigen, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Heute vertrauen Millionen auf unsere Produkte, die von führenden Verbraucherverbänden weltweit empfohlen werden.

Es sind unsere Mitarbeiter, die diese Mission zum Leben erwecken. Bei Emma wirst du Teil eines engagierten, internationalen Teams, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Wissensaustausch schätzt. Mit Kollegen aus über 70 Nationalitäten kombinieren wir unterschiedliche Perspektiven mit einem gemeinsamen Ziel, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Was du tun wirst:

• Planen, starten und optimieren von bezahlten Marketingkampagnen über Kanäle wie Google Ads, Meta, YouTube und TV (linear & Streaming/CTV).
• Entwickeln und Implementieren von Performance-Marketing-Strategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen (ROAS, CR usw.).
• Analysieren der Kampagnenleistung mit Plattformen wie GA4, Attributionstools und internen Dashboards, um strategische Entscheidungen zu treffen.
• Zusammenarbeiten mit globalen Performance- und Medienteams zur Entwicklung überzeugender Anzeigeninhalte, Botschaften und Budgetzuweisungen.
• Durchführen von A/B-Tests zu Anzeigeninhalten, Zielgruppen und Landing Pages, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Aktuell bleiben bei Plattformänderungen, Algorithmus-Updates und aufkommenden Trends im Performance-Marketing.

Wer wir suchen:

• 3–5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, mit praktischer Verantwortung für Budgets in bezahlter Suche, sozialen Medien und TV (linear oder Streaming/CTV).
• Du sprichst fließend Englisch und fließend Deutsch oder Französisch.
• Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Marketing-Analysetools (z. B. GA4, Looker oder ähnlich).
• Du hast den inneren Antrieb, einen Unterschied zu machen und gibst alles, um es zu erreichen.
• Du bist zahlengetrieben und hast ein sehr gutes analytisches Verständnis.
• Du arbeitest unabhängig, selbstständig und strukturiert.
• Du packst gerne selbst an, krempelst die Ärmel hoch und gehst die Dinge eigenständig an.
• Du bist kommunikativ, selbstbewusst und hast keine Probleme, offen auf andere zuzugehen.
• Du strebst ständig nach persönlicher Entwicklung.
• Idealerweise bringst du vorherige Berufserfahrung im DACH-Markt mit.

Was wir bieten:

• Rabatte auf unsere hochwertigen Produkte.
• Die Möglichkeit, mit multinationalen Teams zusammenzuarbeiten.
• Spannende Veranstaltungen, die nicht nur Teambuilding-Übungen sind, sondern Gelegenheiten, epische Erinnerungen zu schaffen.
• Alle Werkzeuge, die du benötigst, um von Anfang an zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
• Haustierfreundliche Umgebung, in der du deinen pelzigen Schreibtischfreund mitbringen kannst.

Wir sind auf einer Mission, die Nr. 1 in der Welt des Schlafs zu werden, und suchen nach engagierten, ehrgeizigen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten. Wenn du neugierig, praktisch veranlagt und bereit bist, den Status quo herauszufordern, findest du hier den Raum, um Dinge zu bewegen und echten Einfluss zu schaffen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir feiern Vielfalt und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter.

Unser Ziel ist es, innerhalb weniger Tage auf dich zurückzukommen. Aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens kann es zu leichten Verzögerungen kommen, aber wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.

Mit deiner Zustimmung können wir KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Transkription von Interviews und deren Zusammenfassung durch KI. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn du weitere Informationen darüber möchtest, wie deine Daten verarbeitet werden, kontaktiere bitte [email protected]