Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Mechanik-Team und sorge für optimale Dienstleistungen und Kundenberatung.
- Unternehmen: Emil Frey Gruppe, ein führendes Schweizer Familienunternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Pensionskasse, 25 Tage Ferien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Belegschaft und integrative Kultur für bestmögliche Ergebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Strukturen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abschluss in Automobiltechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- Abteilungsleiter/-in Mechanik
- Härkingen - Lischmatt 17
- Führungskraft Erste Ebene
- Vollzeit
- Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche.
Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens.
Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die Emil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher.
Mit der Aufnahme zusätzlicher Marken im Bereich Automobile und leichte Nutzfahrzeuge erweitern wir unsere Aufgabenbereiche und fachlichen Kompetenzen.
Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird eine abwechslungsreiche und spannende Stelle frei.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, die den Überblick behält, Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben hat und gleichzeitig gerne mit anpackt.
Die Stelle bietet die Möglichkeit, bestehende Abläufe weiterzuentwickeln, neue Strukturen mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Bei technisch anspruchsvollen Fragestellungen sind zudem praktische Mitarbeit und entsprechendes Fachwissen gefragt.
- Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung und Beratung für unsere Kunden
- Organisation und Koordination des Bereiches Mechanik
- Überwachung der Arbeitsabläufe und Durchlaufzeiten
- Führung, Betreuung und Förderung von vier Mitarbeitenden
- Akquisition von neuen Aufträgen
- Budgetverantwortung
- Mitarbeit bei Projekten
- Ihr Profil
- Abschluss einer höheren Fachprüfung im Bereich Automobiltechnik (Diagnostiker, Werkstattkoordinator oder Meister)
- Weiterbildung in Führung, Management oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungserfahrung
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse; jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Was wir Ihnen bieten
- Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Wie Sie uns kontaktieren können
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint.
Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen.
Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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Abteilungsleiter/-in Mechanik Arbeitgeber: Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité
Die Emil Frey Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich Kundendienst bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergünstigungen, eine eigene Pensionskasse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche fördert das Unternehmen eine integrative Kultur, die Vielfalt schätzt und langfristige Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet.
Kontaktdaten:
Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter/-in Mechanik erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/-in Mechanik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.