Mitarbeiter/-in HR Prozessdokumentation Was Sie über uns wissen sollten
Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Am Hauptsitz in Zürich-Altstetten befindet sich die Zentralverwaltung der Emil Frey Gruppe, welche die übergreifenden Aktivitäten steuert. Das oberste Ziel der
Emil Frey Personalabteilung
ist es, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nicht nur zu halten, sondern auch zu fördern.
Ihre Aufgaben
Analyse der bestehenden HR‑Prozesse über die gesamte Emil Frey Schweiz, inklusive Durchführung von Ist‑Aufnahmen in Zusammenarbeit mit Fachpersonen
Identifikation und Bewertung von Prozessen sowie deren Überführung und Dokumentation in standardisierte und optimierte Zielprozesse
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und deren Überprüfung hinsichtlich gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Erstellung von Schulungsunterlagen und Kurzanleitungen
Ihr Profil
Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu erfassen, kritisch zu hinterfragen und verständlich darzustellen
Erfahrung in oder Interesse an der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen
Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
Agiert bedarfs- und anforderungsorientiert innerhalb des Fachkontexts
Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Gutes Verständnis von HR‑Prozessen von Vorteil
Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend in Wort & Schrift, Französisch- bzw. Italienisch-Kenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien
Eigenes Personalrestaurant
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
#J-18808-Ljbffr
Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Am Hauptsitz in Zürich-Altstetten befindet sich die Zentralverwaltung der Emil Frey Gruppe, welche die übergreifenden Aktivitäten steuert. Das oberste Ziel der
Emil Frey Personalabteilung
ist es, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden nicht nur zu halten, sondern auch zu fördern.
Ihre Aufgaben
Analyse der bestehenden HR‑Prozesse über die gesamte Emil Frey Schweiz, inklusive Durchführung von Ist‑Aufnahmen in Zusammenarbeit mit Fachpersonen
Identifikation und Bewertung von Prozessen sowie deren Überführung und Dokumentation in standardisierte und optimierte Zielprozesse
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und deren Überprüfung hinsichtlich gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
Erstellung von Schulungsunterlagen und Kurzanleitungen
Ihr Profil
Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu erfassen, kritisch zu hinterfragen und verständlich darzustellen
Erfahrung in oder Interesse an der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen
Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
Agiert bedarfs- und anforderungsorientiert innerhalb des Fachkontexts
Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Gutes Verständnis von HR‑Prozessen von Vorteil
Sprachkenntnisse: Deutsch fliessend in Wort & Schrift, Französisch- bzw. Italienisch-Kenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien
Eigenes Personalrestaurant
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
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Mitarbeiter/-in HR Prozessdokumentation Arbeitgeber: Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité
Die Emil Frey Betriebs AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Safenwil nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Pensionskasse und mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Teamarbeit und Innovation setzen, um bedeutende Projekte im Bereich Automobil und Logistik erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
Emmanuel Kuffer | Flotte Automobile & Mobilité Recruiting-Team
