STORE MANAGER (M/W/D)

STORE MANAGER (M/W/D)

Heidelberg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere das tägliche Geschäft im Store.
  • Arbeitgeber: ONLY - ein dynamisches Modeunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Standort: Heidelberg, Hauptstraße.

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten:

  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • corporate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • 50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche:

  • du koordinierst das tägliche Business
  • (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
  • Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
  • Planung der Aktivitäten im Shop
  • effiziente und effektive Personalplanung
  • wirtschaftliche Shopanalyse
  • aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
  • Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
  • Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
  • großes Interesse an Mode und Trends
  • Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

STORE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Emmencenter

ONLY bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Heidelberg, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Als Filialleiter/in profitierst Du von einem attraktiven Vergütungspaket, 36 Tagen Urlaub und einem großzügigen Mitarbeiterrabatt, während Du ein motiviertes Team aufbaust und führst. Unsere flachen Hierarchien und die herzliche Unternehmenskultur fördern eine positive Atmosphäre, in der Beruf und Freizeit harmonisch miteinander verbunden werden können.
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Kontaktperson:

Emmencenter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von ONLY in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Marke ONLY. Zeig, dass du ein Gespür für Mode hast und bereit bist, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D)

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Textiles Merchandising
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Personalplanung
Wirtschaftliche Shopanalyse
Aktiver Verkauf
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Office-Kenntnisse
Interesse an Mode und Trends
Schulung und Anleitung von Mitarbeitern
Koordination des täglichen Geschäfts
Teamarbeit
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für Mode und Teamarbeit durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei ONLY arbeiten möchtest und was dich an der Position als Store Manager reizt.

Zahlen sind wichtig!: Da du mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen arbeitest, solltest du deine Erfahrungen damit klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlen umgegangen bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmencenter vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von ONLY. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und dein kaufmännisches Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinem Shop umsetzen würdest. Deine Begeisterung für Mode wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch deine Fähigkeit, das Team zu motivieren und den Umsatz zu steigern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.

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Standort: Heidelberg
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