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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und koordiniere das tägliche Geschäft im Store.
- Arbeitgeber: ONLY, ein dynamisches Modeunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche für deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Komm in unser ONLY Team. Standort: Paderborn.
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
STORE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Emmencenter
Kontaktperson:
Emmencenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STORE MANAGER (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Laden an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei ONLY arbeitet oder gearbeitet hat – ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Unternehmenswerte von ONLY. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Merchandising.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STORE MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und als Shopleiter. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go – lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmencenter vorbereitest
✨Mach dich mit den Kennzahlen vertraut
Da du als Filialleiter für betriebswirtschaftliche Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich im Vorfeld gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenne die neuesten Trends
Da Mode und Trends eine große Rolle spielen, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren. Sei bereit, deine Meinung zu aktuellen Kollektionen oder Marken zu teilen und zeige, dass du ein echtes Interesse an Mode hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.