Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere den täglichen Betrieb im Shop.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Standort: Sankt Augustin
Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
STORE MANAGER (M/W/D) - Huma SC Arbeitgeber: Emmencenter
Als Filialleiter/-in bei Loom in Bielefeld profitierst Du von einer herzlichen und offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit großschreibt. Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket mit 36 Tagen Urlaub, 50 % Mitarbeiterrabatt auf die neuesten Trends sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche, um Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
