Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und koordiniere den täglichen Betrieb im Shop.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2535 - 2535 € pro Monat.
Pensum: 38,5 h /Woche
Standort: Neunkirchen, Saarpark
Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.
Wir bieten:
- marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung, unterste Lohngrenze monatlich 2.535,00 €
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgabenbereiche:
- du koordinierst das tägliche Business
- (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
- Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
- Planung der Aktivitäten im Shop
- effiziente und effektive Personalplanung
- wirtschaftliche Shopanalyse
- aktiver Verkauf
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
- großes Interesse an Mode und Trends
- Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
- mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
STORE MANAGER (M/W/D) - Saarpark Arbeitgeber: Emmencenter
Als Arbeitgeber im Saarpark bieten wir Dir nicht nur ein marktkonformes Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch eine herzliche und offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Trainings unterstützen wir Deine berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld, das flache Hierarchien und spannende Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so STORE MANAGER (M/W/D) - Saarpark erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Shop, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER (M/W/D) - Saarpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Filialleiters bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich Merchandising-Strategien umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmencenter vorbereitet
✨Mach dich mit den Kennzahlen vertraut
Als Store Manager ist es wichtig, die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Umsatz, Gewinnmargen und anderen relevanten KPIs zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch weißt, wie man sie zur Verbesserung des Geschäfts nutzen kann.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Erkläre, wie du Schulungen und Anleitungen gegeben hast, um die Leistung deines Teams zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch die Fähigkeit hast, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenne die neuesten Trends
Da Mode und Trends eine große Rolle spielen, solltest du dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche informieren. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Modetrends zu teilen und wie du diese in deinem zukünftigen Shop umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen parat hast. Frage nach der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die der Shop aktuell hat. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
