Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Ausrichtung der Orif und fördere die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Orif - eine angesehene Institution für soziale Integration und berufliche Ausbildung.
- Vorteile: Einflussreiche Führungsposition mit breitem Handlungsspielraum und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Orif und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich, sowie starke finanzielle und projektmanagement Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Emmenegger Compétences Conseils SA ist ein anerkannter Akteur in der sozialberuflichen Eingliederung. Die Organisation begleitet Menschen mit Behinderungen oder sozialen Schwierigkeiten auf ihrem Weg zur Integration und Reintegration sowie zur dauerhaften Erhaltung auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Partnerschaft mit der Invalidenversicherung (AI) und anderen Auftraggebern. Mit über 500 Mitarbeitenden unterstützt die Orif jährlich mehr als 2.500 Begünstigte in ihren Integrations- und Reintegrationserfahrungen.
In einem sich ständig verändernden Umfeld möchte die Orif ihre Entwicklung fortsetzen, die Wirkung ihrer Dienstleistungen verstärken und ihre institutionelle sowie finanzielle Nachhaltigkeit gewährleisten. Um diese Ambitionen langfristig zu verfolgen und um den aktuellen Stelleninhaber, der bald in den Ruhestand geht, zu ersetzen, sucht die Orif ihren nächsten Direktor / ihre nächste Direktorin.
Rattaché-e au Président du Conseil de direction, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de l’Orif dans le respect de sa mission, de ses valeurs et du cadre légal. Vous proposez la stratégie de l’institution au Conseil de direction, vous en pilotez la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs. Garant-e de la qualité, de l’efficacité et de l’impact des prestations, vous veillez à la pérennité financière et institutionnelle de l’organisation et contribuez à son rayonnement auprès de ses mandants, partenaires et autorités.
Vos principales responsabilités:
- Vous pilotez le développement et l’adaptation des prestations en fonction des besoins des mandants et des personnes accompagnées, avec une attention particulière portée à leur qualité et à leur impact.
- Le management implique d’animer et de fédérer l’équipe de direction, d’accompagner les évolutions de l’organisation et de promouvoir une politique RH favorisant l’attractivité, le développement des compétences, l’égalité et la santé au travail.
- Supervision de la gestion financière et budgétaire, des investissements et du patrimoine, ainsi que les enjeux liés au système d’information, à la sécurité des données et à l’usage responsable du numérique et de l’intelligence artificielle.
Votre profil:
- Une expérience d’au moins 10 ans dans une fonction de direction, idéalement dans le domaine social, vous a permis de développer un leadership fédérateur et inspirant.
- Capacité à donner un cap, à mobiliser et à inscrire l’organisation dans une vision à long terme.
- Formation professionnelle supérieure ou universitaire avec de solides compétences en gestion financière, économie d’entreprise et gestion de projet.
- Esprit entrepreneurial et capacité à faire évoluer et développer l’institution dans le respect de sa mission et de ses valeurs.
- Bonne connaissance des assurances sociales et de la formation professionnelle.
- D’excellentes capacités rédactionnelles en français sont requises ; la connaissance de l’allemand est un atout.
Pourquoi rejoindre l’Orif?
- Une fonction de direction à fort impact humain et sociétal, au sein d’une institution reconnue.
- Une organisation d’envergure, portée par la diversité de ses métiers et de ses activités.
- Des collaboratrices et collaborateurs compétents et passionnés par leur mission.
- Une opportunité de contribuer activement à la prochaine étape de son développement.
Arbeitsort: 1860 Aigle (VD)
Häufige Reisen in der gesamten Schweiz.
Arbeitsbelastung: 100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Masterabschluss einer Fachhochschule oder gleichwertig
Französisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Directeur/Directrice général·e in Aigle Arbeitgeber: Emmenegger Compétences Conseils SA
Die Fondation Au Cœur des Grottes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für soziale Belange und die Unterstützung von Frauen in schwierigen Lebenslagen auszeichnet. Mit einem interdisziplinären Team und einer wertschätzenden Arbeitskultur bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. In einem dynamischen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt, haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung innovativer Begleitmodelle mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Emmenegger Compétences Conseils SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur/Directrice général·e in Aigle erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Emmenegger Compétences Conseils SA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur/Directrice général·e in Aigle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Emmenegger Compétences Conseils SA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmenegger Compétences Conseils SA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
