Rattaché·e à leurs Conseils d’administration, vous assumez la responsabilité globale des deux Fonds et contribuez à leurs orientations stratégiques. Vous en assurez la représentation auprès de leurs différents partenaires et disposez d’une large autonomie dans l’exercice de votre fonction.
Vos principales responsabilités
Dans un environnement en constant mouvement, vous anticipez les évolutions économiques, sociales, réglementaires et financières, en mesurez l'impact et préparez les propositions qui garantissent l'équilibre des régimes à long terme, notamment la fixation des taux de contribution.
Cette vision d'ensemble s'appuie sur une gestion financière rigoureuse : vous soumettez aux Conseils d'administration la stratégie de placement des réserves et en assurez la mise en œuvre, en direct ou avec des partenaires externes selon votre profil. Vous en exercez un suivi attentif, portant sur le reporting, la performance et le niveau de risque.
Vous assurez également le pilotage financier et administratif des Fonds, incluant la gestion des risques et du système de contrôle interne, le suivi budgétaire et comptable ainsi que la conformité aux dispositions législatives des organes d’exécution.
Interlocuteur·trice des Conseils d'administration, des autorités, des caisses de compensation et des acteurs financiers, vous représentez les Fonds et conduisez des dossiers complexes dans le respect des équilibres institutionnels. Vous contribuez en particulier activement, sous la conduite du DCS, à la mise en place des évolutions et nouveaux régimes attendus ces prochaines années (allocation de garde et assurance-parentalité).
Pour mener à bien ces missions, vous pouvez compter sur une équipe de trois personnes, expérimentée et autonome, à la tête de laquelle vous veillez à maintenir une culture de confiance et de responsabilisation, tout en l'accompagnant dans les évolutions à venir.
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