Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Serviceteam und sorge für eine herzliche Atmosphäre.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit Leidenschaft für Gäste.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 3 Tage frei bei 4 Arbeitstagen und faire Trinkgeldverteilung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und stressfreies Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude an Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde unsere Betriebsleitung 100% 70 % Front - 30 % Administration - 100 % Leidenschaft | nach Vereinbarung | unbefristet | Festanstellung
Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft und liebst es, Gäste zu begeistern? Gleichzeitig behältst du die administrativen Abläufe im Blick und führst ein Team souverän? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- 70 % Front: Gäste willkommen heissen, Serviceteam führen, für eine herzliche Atmosphäre sorgen
- 30 % Administration: Angebote gestalten, Warenbewirtschaftung organisieren, Abläufe optimieren
- Verantwortung für ein motiviertes Team und die tägliche Organisation strukturieren
Das bringst du mit
- Gelernt oder Gastroerfahren – Hauptsache, du brennst für die Gastronomie
- Freude an Menschen und Teamführung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das können wir bieten | «achtsam»
- Wir bieten auf Wunsch 3 Tage frei bei 4 Arbeitstagen, wenn das Stundensoll (42 Std bei 100%) damit erreicht wird.
- Spezielle Freitagswünsche werden, wenn immer möglich, berücksichtigt.
- Die Arbeitsplanung erscheint jeweils bis zum 20. für den Folgemonat.
- Dienste dürfen mit Rücksprache des Teamleaders untereinander abgetauscht werden.
- Wir arbeiten mit Jahresstunden, vermeiden demotivierende Minusstundensaldos, egal in welcher Jahreszeit.
- Arbeitszeiten nach Mitternacht werden mit 25% Zuschlag vergütet.
- Essenspausen und Rauchpausen sollen nach Bedarf immer möglich sein und stressfrei ablaufen.
- Wenn möglich maximal 2x Zimmerstunde pro Woche - es sei denn, der Dienst wird gewünscht.
- Das Trinkgeld wird unabhängig von der Funktion und Stellung im Betrieb aufgeteilt. Dazu wird ein Stundenansatz berechnet, welcher dann anhand geleisteter Stunden bar ausbezahlt wird.
Betriebsleitung Arbeitgeber: Emmenpark AG
Als Betriebsleitung in unserem Unternehmen erwartet dich eine herzliche und dynamische Arbeitsatmosphäre, in der du deine Leidenschaft für die Gastronomie voll ausleben kannst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von 3 freien Tagen bei 4 Arbeitstagen sowie ein faires Trinkgeldsystem, das Teamarbeit belohnt. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierten Team, das Wert auf eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsleitung bewirbst, schau dir die Location vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Front- und Administrationsbereich präsentieren kannst. Zeig, dass du sowohl die Gäste als auch das Team im Blick hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Gastronomie zu rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Betriebsleitung brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Ob du nun im Service oder in der Administration gearbeitet hast, wir möchten wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und dein Team führst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmenpark AG vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du eine herzliche Atmosphäre schaffen kannst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Front-Position zu präsentieren.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die administrativen Abläufe im Blick hast, sondern auch ein guter Leader bist.
✨Verstehe die administrativen Abläufe
Informiere dich über die administrativen Aufgaben, die in der Betriebsleitung wichtig sind. Sei bereit, Ideen zur Optimierung von Abläufen oder zur Warenbewirtschaftung zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Arbeitszeiten oder zur Teamdynamik können besonders aufschlussreich sein.
