Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Serviceteam und sorge für eine herzliche Atmosphäre.
- Unternehmen: Dynamisches Gastronomieunternehmen mit Leidenschaft für Gäste.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 3 Tage frei bei 4 Arbeitstagen und faire Trinkgeldverteilung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und stressfreies Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude an Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Werde unsere Betriebsleitung 100% 70 % Front - 30 % Administration - 100 % Leidenschaft | nach Vereinbarung | unbefristet | Festanstellung
Du bist Gastgeber*in aus Leidenschaft und liebst es, Gäste zu begeistern? Gleichzeitig behältst du die administrativen Abläufe im Blick und führst ein Team souverän? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- 70 % Front: Gäste willkommen heissen, Serviceteam führen, für eine herzliche Atmosphäre sorgen
- 30 % Administration: Angebote gestalten, Warenbewirtschaftung organisieren, Abläufe optimieren
- Verantwortung für ein motiviertes Team und die tägliche Organisation strukturieren
Das bringst du mit
- Gelernt oder Gastroerfahren – Hauptsache, du brennst für die Gastronomie
- Freude an Menschen und Teamführung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das können wir bieten
- Wir bieten auf Wunsch 3 Tage frei bei 4 Arbeitstagen, wenn das Stundensoll (42 Std bei 100%) damit erreicht wird.
- Spezielle Freitagswünsche werden, wenn immer möglich, berücksichtigt.
- Die Arbeitsplanung erscheint jeweils bis zum 20. für den Folgemonat.
- Dienste dürfen mit Rücksprache des Teamleaders untereinander abgetauscht werden.
- Wir arbeiten mit Jahresstunden, vermeiden demotivierende Minusstundensaldos, egal in welcher Jahreszeit.
- Arbeitszeiten nach Mitternacht werden mit 25% Zuschlag vergütet.
- Essenspausen und Rauchpausen sollen nach Bedarf immer möglich sein und stressfrei ablaufen.
- Wenn möglich maximal 2x Zimmerstunde pro Woche - es sei denn, der Dienst wird gewünscht.
- Das Trinkgeld wird unabhängig von der Funktion und Stellung im Betrieb aufgeteilt. Dazu wird ein Stundenansatz berechnet, welcher dann anhand geleisteter Stunden bar ausbezahlt wird.
Wir suchen: Betriebsleitung Arbeitgeber: Emmenpark AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine herzliche und motivierende Arbeitsumgebung, in der du als Betriebsleitung sowohl im Frontbereich als auch in der Administration glänzen kannst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage frei bei vier Arbeitstagen zu haben, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine faire Verteilung von Trinkgeldern, was unser gemeinsames Engagement für die Gastronomie unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Betriebsleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Betriebsleitung bewirbst, schau dir die Location vorher an und sprich mit dem Team. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Gastronomie-Events. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Sei authentisch und zeig, dass du das Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Betriebsleitung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Betriebsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Betriebsleitung brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Ob Führungserfahrung oder besondere Erfolge – wir möchten wissen, was du schon erreicht hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmenpark AG vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Gastronomie. Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und wie du eine herzliche Atmosphäre schaffen kannst. Das wird dir helfen, dich als perfekte Betriebsleitung zu präsentieren.
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamführung zu geben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein motiviertes Team ernst nimmst.
✨Strukturierte Antworten geben
Da die Stelle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Erkläre, wie du Abläufe optimierst und Angebote gestaltest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
