Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100%
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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100%

Zürich Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Emmi AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Das Kinderspital Zürich, das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und kinderfreundlichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien in einem führenden medizinischen Zentrum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege HF oder FH und Erfahrung im Umgang mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Medizinische Bettenstation Arbeitgeber Kinderspital Zürich. Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Deine Aufgaben:

  • Als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann betreust du Kinder und Jugendliche mit pädiatrischen Krankheitsbildern sowie deren Familien.
  • Du gestaltest die Bezugspflege in enger Zusammenarbeit mit den Eltern anhand der Grundlage des Pflegeprozesses.
  • Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.
  • Du begleitest Studierende Pflege HF/FH und Lernende FaGe.

Dein Profil:

  • Diplom in Pflege HF oder FH
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
  • Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
  • Flexibilität in der Arbeitsorganisation
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen

Gabi Boegli Leiterin Pflegedienst Kinderspital Zürich, Lenggstrasse 30, 8008 Zürich

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100% Arbeitgeber: Emmi AG

Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch großen Wert auf eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit über 3'000 Mitarbeitenden fördert das Kispi die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch vielfältige Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem einzigartigen Umfeld, in dem sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen beitragen können.
Emmi AG

Kontaktperson:

Emmi AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderspital Zürich nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Kispi arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Kinderspitals. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern und Familien wichtig sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100%

Pflegeprozess
Bezugspflege
Qualitätsstandards
Teamarbeit
Flexibilität
Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung in der Kinder- und Jugendpflege
Kommunikationsfähigkeit
Betreuung von Familien
Mentoring von Studierenden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Wir möchten wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.

Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmi AG vorbereitest

Verstehe die Werte des Kinderspitals

Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinderspitals Zürich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von zwischenmenschlicher Betreuung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und deren Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Kinderspital. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Qualität der Pflege weiterentwickelt.

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