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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Autismusfachstelle und unterstütze Kinder und Jugendliche mit ASS.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Aarau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Humorvolle und flexible Persönlichkeit gesucht, die interdisziplinär arbeitet.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder äquivalente Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Für unsere Autismusfachstelle in Aarau suchen wir per 01. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung Sie als:
- Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung der Autismusfachstelle (in Co-Leitung mit der Oberpsychologin und der Leitung Sonderpädagogik).
- Sie führen die klinischen Mitarbeitenden an, Patientinnen und Patienten mit Verdacht auf Autismusspektrumsstörungen (ASS) abzuklären, deren Eltern und Betreuungspersonen zu beraten und gegebenenfalls zu behandeln.
- Sie leiten gängige psychologische Testverfahren an und führen psychopharmakologische Einstellungen, Beratungen und Behandlungen durch.
- Sie stellen Diagnosen und Beurteilungen nach dem gültigen Diagnoseschema und arbeiten darauf aufbauend eine Massnahmenplanung aus.
- Sie beteiligen sich am Hintergrund-Notfalldienst der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
- Sie stellen die gegenseitige Vertretung Ihrer Kolleginnen und Kollegen Ihrer Führungsstufe bei Abwesenheiten sicher.
- Sie arbeiten mit der Leitung des Zentrums für Ambulante Triage, Kriseninterventionen und Spezialsprechstunden sowie weiteren Abteilungen der KJP und externen Partnern zusammen.
Profil:
- Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie FMH, befinden sich kurz vor dessen Abschluss, oder über einen äquivalenten MEBEKO anerkannten Abschluss.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und eine Führungsausbildung oder sind bereit, eine solche zu absolvieren.
- Sie fördern interdisziplinäres, leitlinienorientiertes Arbeiten und sind für eine möglichst effiziente Abklärung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit Einbezug der Familien motiviert.
- Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, hohe Sozialkompetenz und situationsgerechte Kommunikation wie auch Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sie sind eine humorvolle Persönlichkeit, sowohl im Alltag als auch in dynamischen Situationen, und ergänzen damit unser Team in idealer Weise.
Fragen zur Stelle? KD Dr. med. Michael Watson, Leitender Arzt
Oberarzt / Oberärztin Autismusfachstelle Arbeitgeber: Emmi AG
Kontaktperson:
Emmi AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt / Oberärztin Autismusfachstelle
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und deine interdisziplinäre Arbeitsweise am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Oberarzt/Oberärztin interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt / Oberärztin Autismusfachstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Oberarzt/Oberärztin in unserer Autismusfachstelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Zeige auf, wie du interdisziplinär arbeitest und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmi AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Oberarzt/Oberärztin in der Autismusfachstelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Autismusfachstelle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Humor und eine positive Einstellung sind wichtig, besonders in einem dynamischen Umfeld. Lass deine sozialen Kompetenzen durchscheinen und sei offen für einen Austausch über deine Ansichten zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.