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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere HR-Reglemente, berate zu arbeitsrechtlichen Fragen und schule Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Emmi ist ein führendes Unternehmen in der Milchverarbeitung mit 9'000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 6 Wochen Urlaub, Home Office Optionen und Rabatte auf Emmi-Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten maßgeschneiderte Entwicklungspläne für dein langfristiges Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das kannst du bewirken
- Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Einhaltung von HR-Reglementen.
- Beratung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Sicherstellung des Datenschutzes sowie Sensibilisierung und Schulung von HR, Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Förderung des Know-how-Transfers innerhalb von HR, einschliesslich Aufbau einer internen Austausch-Plattform.
- HR-Bindeglied zur Personalkommission und aktive Schnittstellenfunktion.
Weshalb dir das gelingt
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht (OR, ArG, DSG, GIG) und Sozialversicherungsrecht, ergänzt mit juristischem Verständnis und entsprechender Weiterbildung.
- Freude und Interesse an Menschen und Organisationen, sowie Kenntnisse der HR-Prozesse (HR Lifecycle) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchiestufen, stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, rechtliche Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
- Strategisches und analytisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenzen.
- Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und Networking-Fähigkeiten (intern und extern) sowie Faszination für ein Produktionsumfeld mit hoher Diversität und Heterogenität.
Darauf kannst du dich freuen
- Mit massgeschneiderten Entwicklungsplänen fördern wir gezielt deine individuellen Fähigkeiten und unterstützen dein langfristiges Wachstum – ein zentraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
- Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen.
- Profitiere von bis zu 20 % Rabatt auf Emmi-Produkte, attraktiven Freizeit- und Reisevergünstigungen, Sonderangeboten bei Top-Marken sowie Flottenrabatten beim Autokauf.
- Bei uns kannst du bis zu 40% deiner Arbeitszeit (bei einer 100%-Stelle) flexibel im Home Office verbringen, wobei wir dich als Arbeitgeberin bei der technischen Ausrüstung für dein Home Office unterstützen.
Wir sind Emmi – 9\’000 Mitarbeitende in 14 Ländern, die sich täglich mit ganzem Herzen und viel Know-How dafür einsetzen das Naturprodukt Milch zu einzigartigen Lebensmitteln zu veredeln. Mit unserer positiven und wertschätzenden Du-Kultur schaffen wir Raum für Kreativität, Innovation und Erfolgserlebnisse. Lass uns gemeinsam Emmi Geschichte schreiben.
Mache den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Hast du Fragen? Severine beantwortet dir diese gerne.
#J-18808-Ljbffr
HR Legal Specialist Arbeitgeber: Emmi Group
Kontaktperson:
Emmi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Legal Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im HR-Bereich oder in der Rechtsabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Schweizer Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für relevante Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung von HR und Führungskräften zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Emmi. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, eine positive und kreative Arbeitsumgebung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Legal Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozesse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine schriftliche Ausdrucksfähigkeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen demonstrieren.
Hebe deine Sozialkompetenz hervor: Zeige in deinem Anschreiben, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfahrungen du im Networking hast. Dies ist besonders wichtig für die Schnittstellenfunktion, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für HR und dein Interesse an der Arbeit in einem diversifizierten Produktionsumfeld zu zeigen. Erkläre, warum du bei Emmi arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmi Group vorbereitest
✨Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht (OR, ArG, DSG, GIG) während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du klar und präzise antwortest. Achte darauf, dass du auch auf alle Hierarchiestufen eingehen kannst und deine schriftlichen Ausdrucksfähigkeiten durch gut strukturierte Antworten unter Beweis stellst.
✨Strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches und analytisches Denken testen. Überlege dir Beispiele, bei denen du konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenzen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
Betone deine hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und rechtliche Risiken zu minimieren.
