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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitally support clients in long-term and outpatient care with expert advice.
- Arbeitgeber: Join B. Braun, a leading global healthcare company dedicated to improving patient health.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and wellness workshops.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team that values relationships and customer needs.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales experience in healthcare and excellent communication skills in German and French required.
- Andere Informationen: Opportunity for personal growth with training support and a vibrant workplace culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1’100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Unser Sales & Marketing Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage – im Team wie auch mit unseren Kunden. Wir sind stolz, mit unseren Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern.
In dieser verantwortungsvollen Position vertreten Sie – als Teil des Familienunternehmens der B. Braun Schweiz – mit einem engagierten Team den Bereich Ambulatory Care. Dieser Bereich umfasst die Betreuung der Kunden in unterschiedlichen Gebieten wie zum Bsp. die Langzeitpflege, Ambulatorien, Händler und Institutionen für die Patientenbetreuung zu Hause. Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Gewandtheit im Umgang mit modernen EDV-Arbeitsmitteln betreuen Sie in digitaler Form die Kunden aus dem Sitz in Sempach.
Unser Ziel ist es, unsere Marktanteile und Marktpräsenz in den verschiedenen Geschäftsbereichen zu erhalten und auszubauen – insbesondere im Bereich der Infusionstherapie, Hygiene und Infektionsprävention. Dieses Ziel erreichen wir gemeinsam, indem wir mit unserer Fachkompetenz gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen. Unsere Kunden schätzen das Vertrauen und die Transparenz unserer Zusammenarbeit – ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, wie eine aktuelle Kundenumfrage bestätigt hat. Sind diese Werte auch für Sie von großer Bedeutung?
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Digitale Betreuung unserer Ansprechpartner in den Bereichen der Langzeit- und ambulanten Pflege
- Beratung und Serviceleistungen in den verschiedenen Therapiebereichen
- Stärkung unserer Marktposition durch die Gewinnung neuer Kunden
- Unterstützung Ihrer Kunden bei der Auswahl und Einführung der Produkte
- Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien
- Selbständige Markt- und Kundenanalyse sowie Ableitung von passenden Massnahmen
Fachliche Kompetenzen
- Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und / oder Erfahrung im Verkauf mit digitalen Mitteln
- Exzellente mündliche Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
- Verhandlungs- und stilsicher in Deutsch und Französisch. Weitere Sprachen wie Italienisch sind von Vorteil
- Gewandtim Umgang mit modernen EDV-Arbeitsmitteln
Persönliche Kompetenzen
- Zielorientiert und ausdauernd in der Umsetzung von Ergebnissen, motiviert und begeisterungsfähig
- Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kundentypen und Situationen
- Kontaktfreude, Empathie und aktives Zuhören, um die Bedürfnisse des Kunden und des Teams zu verstehen
- Positive und proaktive Haltung – Ihre Begeisterungsfähigkeit ist ansteckend
- Offenheit und Flexibilität – Veränderungen sehen Sie als Chance
Unser Angebot
Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten
- Unser Personalrestaurant bietet täglich attraktive Menüs zu fairen Preisen an
- Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
- Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und / oder gesundheitsfördernde Massnahmen
- Unterstützung bei Weiterbildungen : Finanzielle Beteiligungen, Sprachkurse und eine moderne Lernplattform
- NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für Pensionskasse bei Teilzeit gemäss Pensum
- Vergünstigte Tickets und Ticketauslosungen (Verkehrshaus, FCL, Kleintheater, etc.)
- Sportangebot über den Mittag / nach Feierabend organisiert von Kolleg
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Hr Legal Specialist Arbeitgeber: Emmi Group
Kontaktperson:
Emmi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Legal Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Vertriebsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der Infusionstherapie und Hygiene. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenbedürfnisse beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten in einem Rollenspiel oder einer Simulation zu demonstrieren. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Zielorientierung und Ausdauer zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Legal Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von B. Braun. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Mitteln hervor. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können deine Eignung unterstreichen.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Da Verhandlungssicherheit in Deutsch und Französisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen. Wenn du auch Italienisch sprichst, erwähne dies ebenfalls als zusätzlichen Vorteil.
Zeige deine Kundenorientierung: Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Deine Fähigkeit, Empathie zu zeigen und aktiv zuzuhören, sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmi Group vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Vertrauen gewonnen hast.
✨Bereite dich auf digitale Tools vor
Da der Umgang mit modernen EDV-Arbeitsmitteln entscheidend ist, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools im Gesundheitswesen vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du technikaffin bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.
✨Sprich über deine Vertriebserfahrung
Teile konkrete Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Vertriebskompetenz im Gesundheitswesen belegen. Betone, wie du Marketing- und Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Demonstriere Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich an verschiedene Kundentypen und Situationen angepasst hast. Zeige, dass du Veränderungen als Chance siehst.
