Du gestaltest mit uns, wie Leadership bei Emmi weltweit entwickelt und gelebt wird. Dabei verbindest du zwei zentrale Themen: Engagement Measurement und Leadership Development. Du verantwortest unser gruppenweites Engagement Measurement und entwickelst es von den ersten Piloten hin zu einem wirkungsvollen globalen Ansatz. Damit schaffst du wichtige Daten und Insights, die uns helfen, Engagement besser zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln. Gleichzeitig gestaltest du unsere globale Leadership-Lernlandschaft, entwickelst hochwertige Entwicklungsangebote, arbeitest direkt mit Führungskräften und Teams und entwickelst unseren Ansatz Excellent Leadership inhaltlich weiter. So trägst du dazu bei, Engagement und Excellent Leadership als zentrale Hebel für Performance und Zusammenarbeit bei Emmi nachhaltig zu stärken. Das kannst du bewirken Global Excellent Leadership Learning Landscape gestalten: Du entwickelst eine ganzheitliche Aus- und Weiterbildungslandschaft für Führungskräfte und schaffst eine klare, aufeinander abgestimmte Architektur für unterschiedliche Führungsebenen und Entwicklungsbedarfe. Excellent Leadership Development Programme entwickeln: Du konzipierst didaktisch und inhaltlich hochwertige, moderne und praxisnahe Ausbildungsprogramme und Learning Journeys für Führungskräfte auf allen Ebenen – von neuen Führungskräften bis hin zum Senior Management. Leadership Development erlebbar machen: Du führst Leadership-Trainings, Workshops und Entwicklungsformate selbst durch und begleitest Führungskräfte in ihrer Entwicklung. Führungskräfte und Teams begleiten: Du konzipierst und moderierst Interventionen, Workshops und Entwicklungsprozesse mit Führungskräften, Leadership Teams und weiteren relevanten Zielgruppen. Engagement Measurement verantworten und global etablieren: Du übernimmst die gruppenweite Verantwortung für unser Engagement Measurement, entwickelst auf Basis der bisherigen Piloten den zukünftigen Ansatz und gestaltest dessen globalen Roll-out. Dabei etablierst du geeignete Prozesse und Unterstützungsangebote und stellst sicher, dass aus den Ergebnissen konkrete Erkenntnisse und Massnahmen für Führung, Zusammenarbeit und Organisation entstehen. Excellent Leadership weiterentwickeln: Du arbeitest an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unseres gruppenweiten Excellent-Leadership-Ansatzes und übersetzt neue Erkenntnisse in konkrete Tools, Formate und Interventionen. Das bringst du mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich sowie idealerweise eine fundierte Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Leadership Development, Change Management, Coaching oder Erwachsenenbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leadership Development, Learning weitere Sprachen sind ein Plus. Hast du Fragen? Nicole Larentis Recruiting Specialist Emmi Schweiz AG #J-18808-Ljbffr
Leadership Development Specialist Arbeitgeber: Emmi Group
Die Emmi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Emmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Mikrobiologie weiter auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, in einem akkreditierten Laborumfeld zu arbeiten, was die Bedeutung ihrer Rolle unterstreicht.
