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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der Frischkäseproduktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Emmi Schweiz AG, führend in der Milchverarbeitung mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in der Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lebensmitteltechnologie und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich zum Stv. Abteilungsleiter:in in der Frischkäse-Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In Dagmersellen wird die grösste Menge an Milch zu hochwertigem Frischkäse, leckerem Mozzarella und feinem Milchpulver verarbeitet. Hier arbeiten wir rund um die Uhr, an jedem einzelnen Tag im Jahr, um beste Qualität zu garantieren. Und dafür sind unsere Mitarbeitenden das Herzstück unserer Produktion.
Das kannst du bewirken
- Du und dein Team garantieren den reibungslosen Produktionsablauf der Ricotta, Mozzarella und Cottage Cheese Anlagen.
- Ihr überwacht den Abfüllprozess der Produktion und sorgt für die kontinuierliche Optimierung der Anlageneffizienz.
- Du unterstützt dein Team in der Schicht, sowie bei der Ferienablösung und hast kein Problem auch an Samstagen zu arbeiten.
- Als Führungskraft förderst du aktiv die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, unterstützt sie beim Lernen und hilfst ihnen, ihre Talente und Potenziale bestmöglich zu entfalten.
- Du bist Mitverantwortlich für die Durchführung der Reinigung deren Kontrolle, du planst Reparaturen und Instandhaltungen und unterstützt bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen.
- Diese Position bietet dir die Chance, als Teamleiter:in einzusteigen und dich bei Eignung zur/zum Stv. Abteilungsleiter:in der gesamten Frischkäse-Spezialitäten-Produktion zu entwickeln.
Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung in der Milch- oder Lebensmitteltechnologie gemacht mit einer Weiterbildung (HF/FH/FS1/FS2) oder ein Studium im Lebensmittelbereich.
- Bestenfalls hast du bereits Führungserfahrung im Industrieumfeld.
- Deine strukturierte Arbeitsweise und deine offene Art helfen dir, dein Team gut zu betreuen.
- Du bist ein Macher-Typ und handelst pragmatisch und prozessorientiert, Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke zählen zu deiner Persönlichkeit.
- Mit den gängigen MA-Office-Tools und SAP bist du gewohnt zu arbeiten und die deutsche Sprache beherrscht du in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten.
Teamleiter:in Frischkäse Arbeitgeber: Emmi Group
Kontaktperson:
Emmi Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Frischkäse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Frischkäse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Lebensmittelindustrie arbeiten oder sogar bei Emmi. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Milch- und Lebensmitteltechnologie und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Frischkäseproduktion auftreten können. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Frischkäse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Teamleiter:in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team unterstützt hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze klar strukturiert sind. So können wir dich besser kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmi Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Milch- und Lebensmitteltechnologie, insbesondere über die Prozesse der Frischkäseproduktion. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du dein Team dabei unterstützen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeitende gefördert und ihre Talente entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Mentor.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Produktionsablauf gemeistert hast. Sei konkret und beschreibe, welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen. Das wird deine pragmatische und prozessorientierte Denkweise unterstreichen.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Zeige im Interview, dass du kommunikativ bist und bereit, auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
