Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und sorge für messbare Ergebnisse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Emmi, ein führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Strategieumsetzung in Europa und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in strategischer Planung und Führung, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Emmi gestalten wir unsere Zukunft mit Klarheit, Verantwortung und einem starken Fokus auf die Umsetzung. In dieser Schlüsselposition spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere strategischen und kommerziellen Prioritäten klar erreicht, konsequent umgesetzt und nachhaltig in allen europäischen Märkten geliefert werden. Sie arbeiten eng mit dem europäischen Führungsteam und wichtigen Stakeholdern in Europa zusammen, um Strategie mit Wirkung zu verbinden und messbare Ergebnisse in einem komplexen, internationalen Umfeld zu erzielen. Die Rolle erfordert regelmäßige Reisen in europäische Märkte (ca. 40%).
Welchen Einfluss Sie haben können:
- Sie strukturieren, verwalten und entwickeln den strategischen Planungs- und Steuerungsprozess der Division kontinuierlich weiter, in enger Zusammenarbeit mit dem EVP Europa, um Klarheit über Prioritäten zu schaffen und faktenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
- Sie übersetzen strategische Prioritäten in konkrete Initiativen, klare Meilensteine und messbare Ergebnisse und steuern die Umsetzung durch transparente Leistungsüberwachung, Priorisierung und rechtzeitige Korrekturmaßnahmen.
- Sie bieten divisionalen Führung und Koordination für ausgewählte Themen in den Bereichen Supply Chain, Nachhaltigkeit und Beschaffung und stellen die funktionsübergreifende Abstimmung und pragmatische Umsetzung sicher.
- Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen der Division, den Märkten und den Gruppenfunktionen und stärken die Governance, Zusammenarbeit und konsistente Umsetzung in ganz Europa.
Was Sie mitbringen:
- 5–10 Jahre Erfahrung in der Strategieumsetzung, Geschäftssteuerung oder operativen Führungsrollen, idealerweise im FMCG-Bereich oder in einem ähnlich komplexen, internationalen Umfeld.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Initiativen, Leistungsroutinen und messbare Ergebnisse.
- Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsdisziplin, analytischer Strenge und einer stark strukturierten Arbeitsweise in komplexen Matrixorganisationen.
- Effektive Integration und Stakeholder-Management, das ein selbstbewusstes Zusammenarbeiten über Funktionen, Märkte und Hierarchieebenen hinweg ermöglicht und Alignment bei Prioritäten und Entscheidungen schafft.
- Solides Geschäftswissen und Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Beschaffung und/oder Nachhaltigkeit, die für die divisionalen Steuerung und Transformation relevant sind.
- Eine proaktive, glaubwürdige und belastbare Persönlichkeit, die Klarheit, Tempo und Eigenverantwortung in strategische und funktionsübergreifende Themen bringt.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil, und Sie sind bereit, regelmäßig in Europa zu reisen.
Head of Strategy Deployment Division Europe Arbeitgeber: Emmi Gruppe
Emmi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf strategische Umsetzung und messbare Ergebnisse fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten. Die regelmäßigen Reisen durch europäische Märkte bieten zudem spannende Einblicke und Erfahrungen, die die berufliche Entwicklung bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategy Deployment Division Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Denke daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategy Deployment Division Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen sofort verstehen, was du kannst und wie du zu uns passt!
Verbindung zur Strategie:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der strategischen Ausrichtung von Emmi übereinstimmen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie versteht, sondern auch weiß, wie man sie in die Praxis umsetzt.
Beweise deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeige uns, wie du strategische Prioritäten in messbare Ergebnisse umgesetzt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmi Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Emmi vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Prioritäten erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Schlüsselposition in der Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Stakeholder-Management zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und klare Entscheidungen triffst, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Division konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
