Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die HR-Arbeit und unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen.
- Unternehmen: Molkerei Biedermann, Teil der Emmi Schweiz AG, mit Fokus auf nachhaltige Qualitätsprodukte.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit jungen Menschen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbindung von Menschen und Prozessen in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung und 4-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst HR nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Bei der Molkerei Biedermann, einer Tochtergesellschaft der Emmi Schweiz AG, gestaltest du unsere HR-Arbeit dort, wo sie wirkt: nah an unseren Mitarbeitenden, nah an der Produktion und mit direktem Einfluss auf unsere nachhaltigen Qualitätsprodukte. In dieser Rolle verbindest du Menschen, Prozesse und Kultur – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das kannst du bewirken:
- Du betreust definierte Bereiche ganzheitlich und berätst Führungskräfte kompetent in sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen.
- Als Sparring-Partner:in auf Augenhöhe unterstützt du bei Fragen rund um Führung, Zusammenarbeit, Organisation und Kultur.
- Anspruchsvolle Personalgespräche – von Konfliktsituationen bis hin zu Case Management – führst und begleitest du professionell und lösungsorientiert.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und setzt Impulse für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente.
- In Workshops und Sitzungen zu HR-Themen trittst du sicher auf, moderierst strukturiert und förderst den Dialog.
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner: Du berätst sie fachlich, stärkst sie in ihrer Rolle und sorgst gemeinsam mit ihnen für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
- Unsere Lernenden begleitest du während ihrer Ausbildungszeit mit Feingefühl und Klarheit – auch in anspruchsvollen Situationen findest du tragfähige Lösungen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst rund 4–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem ähnlichen Umfeld mit.
- Du bist eine umsetzungsstarke Persönlichkeit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein.
- Mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Engagement überzeugst du auf allen Ebenen.
- Du trittst souverän auf, bringst eine gesunde Portion Humor mit und verstehst es, Menschen zu begeistern.
- Du sprichst fliessend Deutsch, verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fühlst dich auch bei gelegentlichen Gesprächen auf Englisch oder Französisch sicher.
- Ein vielseitiger Aufgabenbereich motiviert dich, du möchtest aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nachhaltig etwas bewirken.
- Du hast von Vorteil Erfahrung in der Rekrutierung, Entwicklung und Begleitung von Lernenden – idealerweise in einem grösseren Unternehmen.
- Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen – und die nötige Standfestigkeit, auch in sensiblen Gesprächen klar, empathisch und lösungsorientiert zu handeln.
HR Business Partner Arbeitgeber: Emmi Gruppe
Als Teamleiter Betriebstechnik (M/W/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €60.000 pro Jahr, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Effizienz legt.
