Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Plattformen für Bildung und Kultur im Kanton Luzern aktiv mit.
- Unternehmen: Innovativer Arbeitgeber im Bildungs- und Kultursektor mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Product Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Digitale Plattformen prägen heute, wie Bildung vermittelt, Kultur zugänglich gemacht und öffentliche Dienstleistungen erbracht werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT gestaltest du die digitale und strategische Weiterentwicklung der IT- und Serviceplattformen des Bildungs- und Kulturdepartements (BKD) des Kantons Luzern aktiv mit. In einer komplexen, bereichsübergreifenden Ownership verantwortest du die ganzheitliche Steuerung einer geschäftskritischen Plattformlandschaft im Bildungs- und Kulturkontext und verbindest strategische Zielsetzungen mit nachhaltiger operativer Umsetzung. Dabei stehen konsequente Wertorientierung, regulatorische Sicherheit und digitale Souveränität ebenso im Fokus wie die Optimierung von Kostenstrukturen und öffentlicher Wertschöpfung im Rahmen der digitalen Transformation des Bildungs- und Kultursektors.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der Produkt- und Plattformvision für die digitalen Bildungs- und Kulturdienste des Kantons Luzern und stellst deren Konsistenz mit der Digital- und Verwaltungsstrategie sicher. Dabei verankerst du Business Value, digitale Souveränität, Compliance, Skalierbarkeit sowie wirtschaftliche Nachhaltigkeit als zentrale Steuerungsdimensionen.
- Gemeinsam mit dem Bildungs- und Kulturdepartement steuerst du den gesamten Produkt- und Plattformlebenszyklus und verantwortest Portfolioentscheidungen, Investitionen sowie Prioritäten über komplexe Systemlandschaften, Abhängigkeiten und regulatorische Rahmenbedingungen hinweg.
- Du entwickelst und etablierst ein integriertes, serviceorientiertes Operating Model und definierst Governance Strukturen, Rollenmodelle sowie verbindliche Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen mit klaren Verantwortlichkeiten über Produkt, Plattform, Architektur und Delivery hinweg.
- Du transformierst bestehende Organisations- und Systemlandschaften in eine skalierbare, produkt- und plattformorientierte Serviceorganisation und etablierst gemeinsam mit Stakeholdern eine nachhaltige Agile und Value Delivery Steuerungskultur.
- Du stellst das strategische Alignment mit internen und externen Stakeholdern sicher, bereitest daten-, risiko- und szenariobasierte Entscheidungsgrundlagen für die Executive-Ebene auf und verantwortest die Übersetzung strategischer Entscheide in nachhaltige operative Wirkung.
Dein Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit ausgeprägter Fähigkeit, Technologie, Organisation und Strategie wirkungsvoll zu verbinden.
- Langjährige Erfahrung im Enterprise IT Umfeld in leitender Funktion mit nachweisbarem Track Record in Product Management, Plattformsteuerung und der Transformation komplexer Organisationen.
- Tiefes Verständnis von IT Governance, Security und Compliance sowie moderner cloud- und API basierter Systemlandschaften mit Erfahrung in Plattform- und Integrationsarchitekturen auf Enterprise Ebene.
- Fundierte Erfahrung in strategischer Portfolio-, Investitions- und Roadmap-Steuerung sowie im Einsatz datenbasierter Entscheidungsgrundlagen wie KPIs, SLAs und SLOs zur Steuerung von Business Value, Performance und Risiken.
- Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Ownership-Mentalität, ausgeprägter Umsetzungsstärke sowie souveränem Stakeholder- und Lieferantenmanagement mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in tragfähige und strategisch konsistente Lösungen zu überführen.
Worauf du dich freuen kannst:
- Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir. Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
- Mit uns kommst du weiter. Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
- Wir arbeiten flexibel und smart. Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
- Bei uns profitierst du von Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weiteren Benefits.
Dein Arbeitgeber:
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt. Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Product Manager in Kriens Arbeitgeber: Emmi
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Betriebsmechaniker/In eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem modernen Umfeld arbeiten, das auf Effizienz und Qualität ausgerichtet ist. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager in Kriens erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Emmi bewerben
Viele Unternehmen, wie Emmi, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager in Kriens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Emmi und die ausgeschriebene Position Product Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Emmi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Emmi an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.